成功学校少先队大队部各部门工作职能新.docVIP

成功学校少先队大队部各部门工作职能 大队长1.主持少先队日常工作和少先队部长会议，决定有关重大事项，负责少先队全局工作的决策。2.带领少先队全体干部，面向全校学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。3.听取各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。4.向各部门部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。5.做好少先队干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加少先队的凝聚力与战斗力。6.负责向少先队辅导员请示及汇报工作。7.掌握少先队活动经费使用权。 副大队长 1.协助大队长做好少先队全局工作的决策和主持少先队日常工作。2.协助大队长，分管少先队有关职能部门及附属机构。3.协助大队长沟通校少先队与各部门工作，协调各部门之间的关系，对各部门工作进行指导。4.大队长不在或受大队长委托时，代表大队长行使各项大队长职责。 办公室（队长负责） 它对校少先队和各项工作进行统筹、协调和监督，负责校少先队干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为大队长和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进校少先队整体工作顺利运转的中枢。其工作简介如下：1、执行大队长的决议分配、落实大队长部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。2、完成少先队日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实少先队内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交大队长审议。3、发挥办公室的功能。包括协调大队长和各职能部门之间、各职能部门之间以及各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强少先队的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。4、做好校少先队干部的管理工作。包括组织干部培训，为少先队培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整；做好干部的档案管理和评定工作。5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进校少先队和各之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。6、定期公布校少先队工作进程，收集干部和同学的意见和建议。7、负责校少先队的各类大型活动的接待工作。8、为各部门组织活动提供经济帮助。9、领导和指导各工作。为进一步明确团委，少先队及各系团总支、少先队的工作目标，提高管理时效，保证工作的有序开展，以及向更高的管理层次迈进，其工作职能如下：　　1、制定我少先队各、各部门的考评条例。　　2、对少先队日常工作进行检查，并定期考评。　　3、对各少先队日常工作进行检查，并定期考评。　　4、期末进行综合考评，以次为评优的重要依据。　　、积极配合和工作人员、工作。　　、负责的日常管理和培训工作。　　、积极配合和监督其他各部门的工作。 它通过各种宣传渠道，传递少先队工作信息，并根据形势需要，对学生进行有效的思想教育。其工作简介如下；　　1、配合学校党委、团委工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。2、负责少先队主办的各类活动的宣传工作。3、通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广大同学的思想情况。4、做好与校的沟通和交流,加大宣传力度,提高校少先队的校园知名度。5、充实和壮大宣传队伍，培养实干型的宣传干部，抓好各宣传队伍的建设。 6、负责校少先队专项墙报和宣传栏的出版管理工作。7、协助校少先队其他部门开展宣传工作。、、、、、、、、负责组织校少先队的各项文艺活动，全面提高学生素质。、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。、协助学校有关部门开展全校性文艺活动。、加强与其他兄弟院校开展文艺联谊活动，促进校与校之间的交流。、协助校少先队其他部门开展工作，共同完成少先队的各项任务。　　　　2006年11月20日