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- 2017-09-22 发布于江西
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1.厂长(经理)在企业中的地位 任何企业在生产经营活动中,都必须有集中统一的指挥权威,这是社会化大生产的客观规律的要求。居于这个有权威的生产行政指挥岗位上的人,就是厂长(经理)。 理解这一问题,可以从下面几方面: (1)厂长(经理)是企业的法人代表 “法人”与“法人代表”是不同的:依法成立有必要的财产,有自己的名称、组织机构和场所,能够独立承担民事责任的经济组织,叫企业法人,法人只能是组织。法人代表只是法人的法定代表人,仍然是自然人。 (2)国有企业实行厂长(经理)负责制 (3)厂长(经理)在企业的生产经营中处于中心地位,起核心领导作用。 具体表现为: 第一,厂长(经理)统一指挥,全面负责企业的生产和经营管理工作,对企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任。第二,厂长(经理)有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权。第三,企业的其他负责人在厂长(经理)的领导下进行工作,并对厂长(经理)负责。 厂长(经理)在企业中的中心地位和行政指挥权的作用,并不是某个人决定的,而是社会化大生产的必然要求。厂长(经理)的权力并非不受任何约束。他们要依法行使职权,受法律保护;还要实行民主管理和接受企业党组织的监督。 2.职工代表大会在企业中的地位 (1)职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工以主人翁的身份参与企业民主管理的机构。厂长(经理)在企业生产经营活动中的中心地位和指挥作用,必须建立在
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