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维普资讯 用人所长的经营艺术 张文军 一 千万美元的学费 看看 自己座椅下有什么东西 ， “为什么?”比尔一听要 美国商业机器公司曾有 结果每个人都发现 了一枚五 停止研究 ，心里有些紧张。 一 位高级负责人，由于工作 分硬币。这是什么意思呢?大 “像你这样不分昼夜的工作 ， 严重失误造成了 10oO万美元 家议论纷纷 ，不得要领 。最 不等新产品问世 ，人就累垮 的巨额损失．这位负责人为 后 。一 个推 销员 猜 中了 ： 了。”利维说： “我宁愿不做 此心里非常紧张。许多人 向 “这就是说，坐着不动是不会 这种生意 ，也不能赔上你 的 董事长提出要对他革职开除， 赚到钱的。”这位聪明的经理 生命 。”不管利维的话是真是 而董事长却认为一时的失败 就是这样形象具体地 向下属 假 ，但此时此刻确是感人肺 是企业家精神的一种 “副产 说 明了这样一个道理——推 腑 。 “这对身体极为有害。” 品”．如果给他继续工作的机 销的关键在于迈开双腿走出 “是 的。”比尔点点头 ， “所 会 ．他 的进取心和才智有可 去 。 以搞研究的人很少有长寿的。 能超过未受过挫折的正常人 。 “士为知己者死” 但我希望你能节制点 ，虽然 第二天，董事长把这位高级 美国斯凯郎电子 电视公 我们相处时间不长 ，但我知 负责人叫到办公室，通知他 司的总裁阿瑟 ·利维 ，为了闭 道你是在竭尽全力干这项工 调任 同等重要 的新职。这位 路电视的研究工作 ，曾录用 作 ，你的心意我领 了，就是 负责人当时非常惊讶地 问： 了一位颇有干劲的青年人 比 研制 不成 功 ，我 也 不会怪 “为什么没有把我开除、降 尔。 你。” 职?”得到的回答是： “若是 比尔一上任 ．便一头钻 “有 了你这句话 ，我 ， 那样做 ，岂不是在你身上 白 进了实验室 ，在工作最紧张 我就是死在实验 台上也值 花 了 10oO万美元 的学费?” 的时候 ，比尔一连4O多个小 得。”比尔激动不已。 出人意料 的是 。这不到一分 时没离开过工作台。 简短的一番对话 ，利维 钟 的激励性对话 ，却成为那 工作告一段落后 ．比尔 便同比尔结成 了至交 。比尔 位高级负责人的巨大内在动 在床上睡了一天二夜，当他 不再是为了工资 ，为 了个人 力和新 的工作起点 。后来 ， 醒来时。好像一下子老了 1O 的兴趣而工作 ，而是把研制 这位高级负责人以惊人的毅 来岁。 新产品当作他和利维 的共 同 力和智慧 ，为该公司做 出了 看到这情景 ，利维深深 事业 ，怀着一种为知 己献身 卓著的贡献。 感动了．他拉着比尔的手说： 的心情竭尽全力地奋斗。 坐‘‘着不动是不会赚钱的” “要是你再不改变一下工作方 在 比尔夜 以继 日的工作 在一个促销会上 ．美 国 式 ，我就要停止新产 品的研 下 ．不到半年时间，闭路电 某公司的经理请与会者起立 ， 制工作。” 视就研制成 (下转第49页) 18 维普资讯 量稍 謇 (上接第 18页) 功 了。这种新产 品的问世 ， 面就被董事长拒于千里之外。 来。原来．就在他蹲下来拾起 为利维 的电子公司的进一步 这已是第 52次了。他失魂落 大头针的时候．被董事长看见 发展壮大开辟了广阔的前景。