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规章制度管理规定 第一节 一般规定 第一条 本章内容依据****公司《规章制度管理规定》并结合****公司实际制定。 第二条 本章内容适用于****公司所属各单位。 第三条 术语解释 (一) 标准：是指以特定形式发布、在较长时间内共同遵守和重复适用的统一规范，主要侧重于岗位的规范。标准包括管理标准和业务标准两部分，管理标准主要指岗位职责、部门职责等，业务标准主要指工艺标准、操作规程等。 (二) 流程：是指一系列相关管理与业务活动的组合，即程序性规章制度。 (三) 制度：是指按照规定程序制定的行为规范，即规范公司经营管理行为、具有普遍约束力的规则、准则。 (四) 规章制度体系：是指由标准、流程和制度三个层次构成的公司管理体系，涵盖了QHSE体系的相关文件。 (五) 重要规章制度：是指涉及公司 “三重一大”决策事项的规章制度。 第四条 本章内容由经营计划部负责解释。 第二节 职责分工 第五条 各部门负责职权范围内各项制度、流程、标准的制定、修订、补充和废止内容的起草工作。 第六条 经营计划部职责 (一) 是公司规章制度的归口管理部门。 (二) 制定公司规章制度管理的有关制度和计划，并组织实施。 (三) 对重要规章制度组织系统审核。 (四) 对各部门起草的制度和流程进行