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毕业生的选择 大公司还是小公司？ 关键词：毕业生,应聘 | 作者：胡睿 | 收藏这篇资讯 导读：最近经常能在园子里看到许多学子面试归来发的文章，有抱怨面试没过的，有分析哪家公司好，哪家公司差的，也有面试狂人，把一家家公司全部都面试过的。他们看似经历不同，但似乎都有个共同点，就是面试的公司都是那些我们口中的“大公司”，我就不禁想问：为什么你非要硬着头皮进大公司？ 大公司能学到的东西并不多 大家总有个观念，就是进大的公司能学到更多的东西。其实并非如此，真正有用的知识或者技能，是建立在你为公司创造价值的基础上才，公司才会传授给你的。而你认为在大公司里学到的那点东西，在一般公司里也不见得就学不到。 大公司要的是专才 也经常会有同学问我，毕业应该去什么公司好，我一般不会推荐他们去大公司，除非能力特别突出。因为大公司要的是专才，他们培养的也是专才。举个例子吧，之前有一朋友是在淘宝里工作的，他的每天工作任务就是200个banner，虽然工作挺枯燥，但待遇还不错。但是他现在出来了，才发现自己什么都不是，去个一般点的公司，连个网页设计都面不上，因为他只会做banner。这真的是你们向往的职业生涯么？ 大公司晋升难 肯定有人会说，在公司里肯定会升职啊，升职了工作内容肯定就不一样了。但问题是，升职有这么容易么？大公司里都是专才，你只能靠你的专长和别人的专长去比，一点附加值都没有，稍有不足，就比下去了。还