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2012年沧州任丘事业单位考试内容　招聘原则和方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，通过笔试和面试，在本科或以上毕业生中公开招聘事业单位工作人员。　2012年沧州任丘事业单位招录考试考试公告 职位表 等考试信息资料??/zlsM7J6??沧州任丘事业单位考试交流群：219175416 预祝大家考出好成绩。 　　考试包括理论测试和技能测试。 　　1、理论测试。主要测试医学或护理等基础知识。 　　2、技能测试。按理论测试分数从高分到低分排序，理论测试成绩60分以上(含)的人员超过招聘岗位人数1.5倍的，按招聘岗位人数1：1.5的比例，确定参加技能测试的人员;达不到1.5倍的，理论测试成绩60分以上(含)的人员全部进入技能测试。 　　全日制普通类研究生学历的报考市医院、市一中医务室和市看守所卫生室的人员，直接进入技能测试。 　　(三)录取方式 　　1、分数的合成。理论测试和技能测试得分分别以70%和30%的比例折算，相加后为考生两项测试的总成绩。 　　2、技能测试取得60分以上的研究生，报考市医院、市一中医务室和市看守所卫生室的视为被录取，不占用所报考专业名额。 　　3、初步录取首先以市医院、市一中和市公安局看守所为单位，根据总成绩按照从高分到低分的顺序，分专业依次进行。先录取第一志愿的考生，第一志愿录取不足的，再从第二志愿的考生中录取。上述三个单位的初步录取工作完成后，再进行乡镇卫生院的录取。报考市医院、市一中和市公安局看守所又同时报考乡镇卫生院的考生未被市医院、市一中和市公安局看守所录取的，与其他报考乡镇卫生院的考生统一排名录取。 　　报考乡镇卫生院的如果最后一名出现并列，依次按学历(高者优先)、学位(有者优先)、笔试成绩(高者优先)和实际工作经历(长者优先)的顺序确定拟聘用人员。 (一)招聘对象 　　招聘对象为任丘市地方籍户口的国家承认的大学本科或以上学历的毕业生;本科学历的年龄在28周岁以下(1984年11月1日以后出生)，本科以上学历的可放宽到30周岁以下(1982年11月1日以后出生)。 　　(二)招聘条件 　　1、遵守宪法和法律; 　　2、具有良好的道德素质; 　　3、符合招聘岗位所需专业条件; 　　4、具有符合职位要求的工作能力; 　　5、符合招聘岗位要求的健康条件。 　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况人员，不得应聘。 　　四、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　2012年11月11日至11月13日在市人才交流中心组织报名。报考人员持户口簿、身份证、毕业证及相关证书的原件及复印件各一份(统一用A4纸复印)，有工作单位的报考人员须携带经工作单位及主管部门同意报考的证明，近期1寸免冠照片5张，并认真填写《报考资格审查表》(此表需考生在任丘市人事人才网自行下载打印，报名时需提前填写完整)。每人只能报考一个单位的一个岗位。符合报考资格的考生于2012年12月6日在任丘市人才交流中心领取准考证。 　　(二)考试 　　考试包括笔试和面试。 　　1、笔试。主要测试公共基础知识。笔试总分100分，占总成绩的80%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。 　　2、面试。主要测试从事事业单位工作应具备的基本潜能。面试总分100分，占总成绩的20%。 　　(三)录取方式 　　按总成绩(笔试成绩×80%+面试成绩×20%)从高分到低分依次确定拟聘用人员。如最后一名出现并列，依次按学历(高者优先)、学位(有者优先)、笔试成绩(高者优先)和实际工作经历(长者优先)的顺序确定拟聘用人员。 　　(四)体检 　　拟聘人员参加市统一组织的体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准，体检出现不合格人员的按总分数依次递补。 　　(五)公示 　　笔试分数和面试分数均在每项工作结束后在任丘人事人才网公示3天，笔试结果公示期内可以申请查分，过期不再受理。拟聘用人员名单在任丘人事人才网公示7天。三次公示期间出现异议经核实取消资格或体检出现不合格人员后的空缺按分数依次递补，公示期满无异议者为此次招聘的合格人员。