毕业生就业流程.pptVIP

就业形势分析 就业流程图 就业流程图 就业协议的签订 毕业生就业协议的内容主要是体现毕业生愿意到用人单位就业，用人单位愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣，并不涉及毕业生到用人单位报到后所享有的权利义务。 ——协议书不能当劳动合同 毕业生与用人单位达成就业意向后，必须签订就业协议书，因为要凭协议书转人事档案、户口等关系。 就业协议的签订 与用人单位签订就业协议书前，建议对用人单位的情况多了解，诸如用工制度、工作条件、工作地点、工作待遇、服务年限等，以免日后后悔当初的选择。 就业协议上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致） 协议书上档案保管单位全称和地址必须填写清楚。有人事档案保管权的单位可写单位地址。无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等。 “如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止”，也可为协议期内工资多少，违约时是否缴纳违约金等容易产生纠纷的条款。一般就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 毕业生一旦与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命就完成了，其效力也自动消失。 就业协议书遗失补领流程 报到证和派遣手续 报到证和派遣手续 劳动合同