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浅谈中国现代秘书非职业化倾向 指导教师：××× 作者：××（学号） 目录如果文章篇幅不是很长也可以省略目录 浅谈中国现代秘书非职业化倾向 1 一、发展的现状 3 （一）国内秘书人员流动性增强 3 （二）国内秘书从业人员年轻化 4 （三）国内秘书职业规范化 4 （四）国外秘书发展现状 5 二、我国秘书非职业化倾向 5 （一）秘书职业社会声望的缺失 5 （二）文教及科研发展还未达到将秘书作为一种学科来建设的程度 6 （三）社会还没有提供相应的职业确认体系来对其培训、规范和保障 6 三、加强秘书职业化进程的基本途径 7 （一）完善秘书行业的准入制度，提高秘书人员的职业能力 7 （二）通过外在制度保障，确立秘书的职业地位和职责范围 8 （三）树立秘书从业人员的职业角色意识 8 参考文献： 9 中文摘要：这四个字及后面的“关键词”几个字要加粗，不加任何形式的括号；摘要正文小四号宋体，行距20磅。段前、段后各空0.5行。英文摘要和关键词格式同此改革开放以来，中国市场经济发展迅速，随着涉外秘书事务的增多，我国现代秘书工作实务相当一部分是借鉴于西方发达国家的秘书工作，在中国现代秘书进程中有许多突破性的发展。但是由于时代背景和文化大背景的影响，中国现代秘书工作带有浓厚的地域与时代特征，发展迅速但弊端突出。非职业化倾向严重，秘书考核工作不严密，部分秘书人员自身定位不清导致人们对“秘书”一词存在很多的误区。本课题的研究就是想通过中西秘书的比较，结合本国秘书工作现状，总结出些规律性的理论知识，结合实践来更好地指导秘书工作。 关键词：非职业化 自我定位 中西差异关键词3到5个，中间是空格，不是顿号 Abstact:Since the policy of reform and opening up has been introduced, Chinese market economy has kept a rapid speed in development. With the increase of external secretary affairs, the most part of our modern secretary practice is using western countries for reference, and many egregious fruits have been achieved in the process of secretary modernization in China. But due to the background of age and culture, Chinese modern secretary work appears vivid characteristics of region and epoch that developing at a high speed but with extrusive malpractice. The serious tendency of non-profession, the imprecise assessment for secretary work, and the ambiguous self-orientation of some secretaries lead to many misunderstandings of the word “secretary”. The purpose of the research that this essay pursues is to sum up some theoretical knowledge as a better guider of secretary work by comparing Chinese with western countries and combining with the practical position in China. Key words：non-profession orientation differences between china and western countries 这是正文第一段，段前空一行，小四号宋体，行距“固定值20磅，以后的正文段落字体、字号、行距同此，只是不需要段前空行。“秘书一词古已有之今天人们谈到秘书，往往与文牍，领导的助手、智囊、参谋等联系在一起，有的联系得更广泛一些。但是，究竟如何确切表述其内涵，又感到不那么容易。[1] 注释可以是脚注也可以是尾注，序号必须上标，用方括号，建议使用WORD自动插入注释的方式，方便修改。 在市场经济不断向纵深发展的今天，社会分工日益细化，以前一些潜在的职业，如家政业、咨询业等逐渐突