绩效考核方法与操作.pdf

FORETELL EDUCATION TRAINING 年度绩效考评—— 如何提升企业的运营绩效 高 健 传播经营智慧 学习成就未来 Foretell Business Wisdom Leading to Future 绩效管理的意义 1. 培养绩效导向的工作态度 2. 促成双向的交流 3. 激励员工的工作意愿 4. 发展员工潜能 传播经营智慧 学习成就未来 Foretell Business Wisdom Leading to Future 绩效管理的精神 1. 是彼此互相的承诺(COMMITENT) 2. 是自发性挑战 3. 是一程非正式的沟通 4. 是一种过程管理 5. 是一种全方位的沟通