- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
有矛盾的人际沟通题 单位一个老同事一直刁难你,你怎么处理? 你为领导印了一份报告,其中有两个错别字,领导当面严厉地责备了你,请问你如何面对? 村民对你的服务态度不满意,来你们单位投诉,你怎么办? 新到单位后不久,领导在公开场合表扬了你,有同事提醒你不要过于张扬,同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你,你怎么办? 无矛盾的人际沟通题 1、提一个能让领导接受的建议很有难度,请你谈一谈如何提建议才能更好的让领导接受? 2、在与人相处的过程中,大家倾向于“别人怎么对待你、你就怎么对别人”,说说你将如何在单位和同事搞好关系? 3、你是个刚入职的村官,如何处理和村民的关系? 调好心态 用对方法 找到技巧 勤加练习 ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? 2013年山东省选调村官面试讲座 人际沟通类 华图教育集团 态度 原因 化解 避免 人际沟通答题思路 LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? LOGO ?2007 南极光? LOGO ?2007 南极光? LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? LOGO ?2007 南极光? LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光?
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年吊车等大型机械临近既有线施工安全管理措施(标准版) .pdf VIP
- T/CECS 22-2024 岩土锚杆技术规程.docx VIP
- 人教版(2024)七年级上册数学第四章 整式的加减 单元检测试卷(含答案).docx VIP
- (高清版)DB1331∕T 069-2023雄安新区零碳园区评价标准 第1部分:公共建筑园区.docx VIP
- 第1课 鸦片战争 课件(共35张PPT+视频).pptx VIP
- 2001年劳动合同模板.doc VIP
- (新版)六西格玛黄带认证考试复习题库(含答案).docx VIP
- 400字格子方格作文纸稿纸模板A4纸可直接打印.docx VIP
- 车辆定点维修服务方案.docx VIP
- 机关事业单位职业年金运行中存在的问题与建议.docx VIP
文档评论(0)