市场研究报告正稿.docVIP

市场研究报告 目录 1. 引言及目的意义 3 1.1 引言： 3 1.2 意义及目的 3 2. 调研方案设计 3 2.1 调研对象 3 2.2 问卷设计 3 2.3 调研方法 4 3. 调研结果分析 4 3.1 问卷回收情况 4 3.2 样本特征的描述性统计 4 3.3 交叉分析 7 3.3.1 性别与毕业就发展倾向的交叉分析 7 3.3.2 薪资要求与就业地域选择的交叉分析 7 3.3.3 性别与薪资要求的交叉分析 8 3.3.4 未来就业取向与选择地域的交叉分析 8 4. 结论 9 5. 建议 10 6. 附录 11 6.1 附录1 11  引言引言： 作为当代大学生的我们在不久以后即将踏入社会，开始我们人生中的又一个旅程。走出校园，我们面临的第一个问题就是就业。随着社会的发展，择业已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的职业应该根据每个人的潜能和特长来确定，要量体裁衣，选择适合自己的职业。现代社会的一个重要特征就是行业的更加细化，与此相对的职业也更加多样化，这一形势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合自身条件和兴趣的职业，创造了日益广阔的前景。因而，当代大学生在选择职业时，要正确判断自己有哪些潜能和特长，找准定位，力求做到对号入座，选择适合自己的职业并在其中发挥自己的才能。随着大学生就业压力的不断加大，社会各界特别是学术界加强了对大学生择业倾向的调查研究。我们通常所说的大学生就业倾向，主要是指大学生在选择职业时的期望或选择职业的标准，是大学生关于职业的发展可能性、职业的声望、职业的报酬和求职应付出的代价等方面的比较稳定的根本观点与看法，是大学生的世界观、人生观和价值观在择业问题上的集中表现，也是大学生处理择业问题的总的态度和指导思想。当代大学生在以择业为主体的姿态投身社会、选择理想职业的过程中承受着日益沉重的择业压力，面临着日趋激烈的竞争挑战?。“大学生就业难”这一现象的出现使大学生的就业问题逐渐成为学校、家长及学者关注的话题，并成为社会关注焦点问题之一。造成?“大学生就业难”的原因是多方面的、复杂的。而大学生的择业倾向与社会需求之间的矛盾是造成?“大学生就业难?”的一个不可忽视的原因。席卷全球的国际金融危机不仅冲击到中国经济，同时也影响到大学生就业。通过对浙江万里学院商学院毕业生的调查，从不同层面了解当前大学生的就业观和就业心理，分析影响大学生就业倾向的主要因素以及企业对大学生的需求条件，为自己在不久的将来就业做一定的准备，同时也希望在了解浙江万里学院商学院毕业生就业倾向的基础上，发现其中存在的问题，提出相关建议，端正自己和他人的就业倾向，更好地促进大学生就业。通过问卷调查，了解学生的毕业去向，促进学生进行职业规划和选择就业方向，从而有目的的学习知识。调研方案设计调研对象 问卷设计 毕业生就业的主动性、依据、所需信息等方面，共设选择题。（见附：调研方法 调查采取问卷调查的方式本次调查共发放问卷1份调研结果分析本次调查共发放问卷1份，回收问卷1份，回收率为%。样本特征的描述性统计 毕业后直接找工作自主创业考研考公务员出国留学目前还不能确定毕业后直接找工作自主创业考研赞成先就业，再择业因人而异，经济困难者应先就业，即先生存后发展反对先就业，再择业选择就业时，最看重的个人发展空间薪金个人兴趣工作的稳定性地域工作环境家里的安排或建议其它毕业后东部沿海发达地区中部在大中城市西部地区东部沿海发达地区 图5 浙江万里学院商学院毕业生择业最想去的地方 从我们统计的数据中可以看出来，有41.18%的人认为加入稳定收入又有高福利的国企是很好选择，同时也有41.18%的人认为加入拥有相对较高的技术水平又与国际接轨的三资企业是很好的选择，有42.02%的人认为加入私营企业更能给他们良好的发展前景，更能学有所用。可见下面图6。 图6 就业单位的首要选择 由下图7可见很大一部分的同学认为学校为他们提供法律法规和提高就业技巧的咨询往往能更好的促使他们就业，其中他们分别占了43.7%和45.38%，其次是很大一部分学生认为组织校园招聘和帮助学生建立良好的职业生涯规划可以很好地帮助他们，分别有35.29%和33.61%的人选择了这两项。剩下的收集发布信息，提供实习机会，提供职业生涯计划和解决就业求职中的问题分别占了19.33%，23.53%，23.53%和17.63% 图7学校可以给学生什么帮助 交叉分析 X\Y 毕业后直接找工作 自主创业 考研　 考公务员 出国留学 目前还不能确定 小计 男 14(21.88%) 18(28.13%) 13(20.31%) 7(10.94%) 10(15.63%) 2(3.13%) 64 女 14(25.45%) 8(14.55%) 9(16.36%) 13(23.64%) 5(9.09%) 6(10