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XXXXXXXX公司 员工行为规范培训 员工行为规范及其作用 员工行为规范是指在企业范围内所有员工应该具有的共同的行为特点和工作生活习惯。 良好的员工行为规范可以使公司内部的沟通和协调更容易实现，可以增强企业内部的凝聚力，可以提高整个企业的工作效率及工作质量。 1、遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，讲究工作效率，爱护公司财物，维护公司声誉，不作任何有损于公司声誉的行为，一切言行要以公司利益为重，为塑造良好的公司形象而努力。 员工行为守则 一、工作纪律 基本准则：作息准时? 操作有序? 遵章守纪? 日事日清 2、服从上级指挥，接受安排和调度，按时完成各项工作任务；如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级领导决定，应立即遵照执行。 3、因业务需要，调配工作，员工不得拒绝；对职务及公事，均应循级而上，但有紧急或特殊情况可越级呈报。 4、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不擅离  职守，有事须请假，经领导批准后方可离岗。工 作时间内未经批准，一律不得会客，如确定因重要 原因事故必须会客时，需事先批准。 5、在工作时间内不饮酒、不吸烟、不吃零食、不闲 聊，不在办公工作区域及生活休息场所大声喧哗、嘻笑打闹或三五成群说话。 6、部门之间、员工之间要团结友爱，互相帮助，密切配合，精诚合作，对所担负的工作要争取时效，不拖延，不积压，不互相扯皮推诿。 二、仪容仪表基本准则：着装统一? 精神饱满? 乐观开朗　举止文明1、员工上班时间必须衣服整洁、着装整齐，按规定统一着装职业装。2、保持仪容庄重大方，不在办公场所着无袖衣、背心、超短裙。男员工不留长发，女员工一般应提倡施淡妆，佩戴饰物要得体。 3、待人热情，语言文明，举止端庄。 4、在岗工作精神饱满，乐观开朗，不讲污言秽语，不宣泄个人情绪，不串岗闲谈，不嬉闹喧哗。 5、注意个人卫生整洁，上班前不吃异味食物、不喝含酒精的饮料。 三、团队合作 基本准则：精诚团结? 友好合作　心系公司　共创伟业 1、倡团结、友好、合作、融洽、简单的人际关系。 2、提倡员工与部门、公司一起成长，员工个人利益应服从集体发展利益。  3、员工之间互相尊重，紧密合作，在工作中建立真挚的友谊，不在办公场所争吵，不随意翻看、拿取他人物品。 4、部门及公司将尽力为员工创造各种机会，为其实现个人价值提供舞台。 四、同事关系 基本准则：尊重上级?? 关心下属?? 和善左右?? 融洽沟通 1、提倡宽容、亲和 、谦让，提倡员工与部门、员工与员工之间进行良好的沟通、坦诚的交流。 2、员工应尊敬领导，服从领导指挥，杜绝阿庚奉承、背后议论或当面顶撞等不良之风。   3、领导要关心下属的工作和生活，对下属一视同仁，因才适用；不应因有不同意见而歧视报复。4、上下级、平级之间应保持公平、公正、客观、坦诚的态度对人对事。 5、员工对工作和生活中存在的因难可向主管反映，共同协商解决。 6、同事之间要和谐相处，彼此尊重，相互勉励，尊重师长，扶持新人。不恶言相见，不诋毁同事声誉，不讽刺他人成绩。 五、学习创新 基本准则：追求新知? 不断学习? 开拓创新? 精益求精 1、员工要树立终身学习的思想，不断追求数码科技的前沿新知，积极参加种培训活动，为部门及公司的发展做出更大的贡献。 2、鼓励员工不断学习先进管理知识，不断提高岗位技能水平。 3、鼓励员工积极地开拓创新，精益求精，努力提高工作效率及产品品质，为部门和公司创造更多的效益。 六、环境安全 基本准则：爱司如家? 美化环境? 防火防盗? 严守机密 1、爱护公司就象爱护自己的家庭一样，增强环境保护意识，维护公共卫生，维护和美化公共环境。 2、办公场所下班后应关好门窗，关闭电源，防止火灾和盗窃事故。  3、增强安全防范意识，维护国家财产和个人人身安全。各岗位应严格遵守安全规章制度，保障设备正常运行，消除事故隐患。 4、全体员工必须遵守公司保密制度，妥善保管机密资料，防止核心技术、重大经营策略等机密外泄。 七、勤俭高效 基本准则：爱惜公物? 勤俭节约　公私分明? 务实高效 1、爱护公共财物，不故意损坏和浪费公司财物，保养并管理好各类设备和物品，借用物品和现金就及时归还和清账。 2、做事要务实、不做表面文章，同时要注意方法、讲究效率，以节省公司经营成本。 3、奉行公事，公私分明，不谋取私利，遵纪守法，恪尽职守，不弄虚作假，正确处理公司、部门、个人之间的关系和利益。 4、发扬艰苦奋斗优良传统，树立成本管理意识。提倡节约，勤俭光荣，精打细算，珍惜财产，讲究经济效益，努力为公司增创财富。 谢谢观赏