浅谈大学生村官存在的问题及措施__本科论文.docVIP

浅谈大学生村官存在的问题及措施 专业名称： 行政管理 姓 名： 卢 兰 考点名称： 贵 州 商 专 准考证号： 002012100039 联系电话： 目 录 内容摘要……………………………………………………………………………………………………1 关键词………………………………………………………………………………………………………1 前言…………………………………………………………………………………………………………1 大学生村官的内涵……………………………………………………………………………………2 二、现代大学生村官的意义………………………………………………………………………………2 三、大学生做村官有哪些影响……………………………………………………………………………2 （一）积极影响……………………………………………………………………………………………2 （二）消极影响……………………………………………………………………………………………3 四、大学生村官存在的问题………………………………………………………………………………3 （一）大学生自身问题……………………………………………………………………………………4 （二）农村问题……………………………………………………………………………………………5 （三）国家政策问题………………………………………………………………………………………5 五、大学生面临的挑战……………………………………………………………………………………4 六、大学生如何尽快适应农村工作 浅谈大学生村官存在的问题及措施 摘要 本文主要从大学生村官的内涵、意义和论述大学生任职农村村官存在的几个社会现象问题。大学生到农村任职后存在的大学生自身的问题、农村的问题以及国家政策缺乏完善的问题，从而导致大学生没有得到很好的学习锻炼和知识技能的发挥，农村的发展依旧没有得到提高，而国家也没有达到培养出一批能够带动农村经济、文化发展的党政干部后备人才的目标，致使国家物力财力和人力资源的浪费，针对此现状，采取相关的措施，即通过完善村官的选拔和培训的机制、农村合理的引导帮助机制和国家对大学生村官进行科学合理的监管和未来职业生涯的规划机制等。 关键词:大学生村官； 影响； 问题； 对策 前言 曾几何时，大学生在人们心目中是天之骄子，处处需要的人才，可是，随着近几年来，大学生毕业后就业形势的严峻，找工作难的问题越来越突出，而国家为解决三农问题也是迫在眉睫，“大学生”与“村官”这两个词的联系也就越来越密切，党和国家不得不高度重视这两个问题，时刻放在国家政策的首位，于是，大学生做村官的想法和计划也就此产生。 大学生村官，最早发轫于1995年江苏省丰县县委实施的“雏鹰工程”。2005年，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》后，全国开始推行大学生村官计划。在2007年选聘到村任职的1011名大学生中，已有533名大学生村官通过领办、合伙、入股等形式创办各类实体368个，吸纳创业资金3547.3万元，提供就业岗位7000多个。在已担任村党组织书记或村委会主任的大学生村官中，不少人就是通过带头创业，带领群众致富，赢得了大家的认可。分期分批组织大学生村官赴华西村培训，各地通过举办创业论坛、创业讲座等活动，有针对性地对大学生村官进行创业教育，各有关部门组织相关专家对大学生村官的创业计划进行论证，帮助他们理清创业思路，激发他们的创业动力。宿迁、泰州等地将创业有成的基层干部与大学生村官结成对子，引导大学生村官掌握创业技能。扬州大学、南京林业大学等高校与地方携手共建“源头工程”，通过聘请科技导师、设立指导服务站和社会实践基地等形式，对大学生村官创业项目给予技术支撑。。大学生“村官”到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。我认为选聘大学生到农村是一件非常有意义的事情。当代大学生，是我国社会主义事业的建设者和接班人，要继承前辈开创的伟大事业，推进中国特色社会主义的航船继续破浪前进。 当代大学生成长成才和创业的时期，正是国家发展的重要战略机遇期，时代位同学们提供施展才华的大好机遇和广阔空间。同学们要珍惜历史机遇，自觉把人生追求同国家和民族的前途命运联系起来，在为国家发展和民族振兴的不懈奋斗中，创造无愧于人生的业绩。 在现实的基础上迎接挑战。当前，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的巨大成就，社会