维思普胜员工手册.pdfVIP

中山维思普胜网络科技有限公司员工手册 维思普胜员工手册 （正式版） 【执行日期：2012-10-16 到2012-12-31】 目 录 第一章 序言02 1.1 编制目的 1.2 适用范围 1.3 修订原则 1.4 欢迎致词 1.5 公司概况 1.6 公司形象 1.7 公司宗旨 1.8 质量方针 1.9 组织结构 1.10 公司文化 1.11 行为准则 第二章 员工守则04 2.1 员工证 2.2 考勤制度 2.3 休假申请 2.4 出差 2.5 接待亲友 2.6 吸烟 2.7 电话 2.8 资讯保密 2.9 公司治安 2.10 成本意识 2.11 公德和礼貌 2.12 外出办事 第三章 聘用06 3.1 聘用 3.2 雇佣形式 3.3 劳动合同 3.4 试用期 3.5 人事档案 3.6 工作时间 3.7 职位变更 第四章 培训与个人发展07 第五章 薪酬与奖励08 5.1 基本工资 5.2 加班 5.3 绩效工资 5.4 薪酬调整 5.5 奖金 5.6 项目特别奖 5.7 合理化建议奖 第六章 员工福利及假期09 6.1 养老保险 6.2 医疗保险 6.3 失业保险 6.4 生育保险 6.5 工伤保险 6.6 年休假 6.7 法定假 6.8 婚假 6.9 产假 6.10 陪产假 6.11 丧假 6.12 工伤假 6.13 病假 6.14 事假 6.15 补休 6.16 意外 6.17 文康活动 第七章 离职10 7.1 辞职 7.2 合同终止 7.3 开除7.4 退休 7.5 离职手续 7.6 离职证明 第八章 过失及纪律处分11 8.1 一般过失 8.2 重大过失 8.3 严重过失 8.4 纪律处分 8.5 投诉程序 第九章 计算机及网络设备管理13 第十章 报销及借款制度14 第十一章 消防规程14 第十二章 职业安全14 附则15 1 / 15 中山维思普胜网络科技有限公司员工手册 第一章 序 言 1.1 编制目的 欢迎加入中山维思普胜网络科技有限公司。为帮助员工全面了解本公司，保 证员工的权益和明确义务，提高工作效率和严格执行规程，将员工培养成合格的 维思普胜成员，特制定本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容并切实遵行。 1.2 适用范围 本手册适用于本公司正式员工 、短期合同工、借聘人员和见习员工。 1.3 修订原则 本手册依据中华人民共和国法律及有关规定，并结合本公司实际情况制定， 成为劳动合同的一部分，并因本地政策法规及本公司的政策的变更而不定期的加 以修改和增减。 1.4 欢迎致词 欢迎加入维思普胜—— 一家充满激情和不断追求卓越的互联网高科技公 司。在此热烈祝贺您顺利通过挑选成为维思普胜的一员。本公司拥有一支踏实创 新的工作团队，严格的质量控制标准，现代化的管理和诚实，从而保障了向我们 的用户提供质量可靠和满意的产品和服务。 我们的目标是向客户提供最佳的产品和服务，把公司建成中国最优秀的电子 商务企业。维思普胜需要每一位成员在各自的岗位上，精诚合作，相互激励，兢 兢业业，力争达到我们的完美标准，增强我们的竞争实力。 优秀的员工是我们公司最宝贵的资产。因此，我们希望每一位员工以高度的 责任感，竭力支持公司的成功。公司在此过程中为员工提供良好的工作氛围、权 力以及培训和发展机会。作为维思普胜的成员，应主动进取，加强有效沟通，共 享公司的价值观念，同仁之间与部门之间相互协调，团结合作，勇于承担责任， 不断创新，共同承诺迎接挑战。这样我们就可以成为一个集体——也只有集体的 力量才能达到您和我们大家的目标。 希望您以此手册为指南，自我管理，不断进取。 诚挚地祝愿大家在中山维思普胜网络科技有限公司获得成功。 总经理：胡宇林