资料四—煤矿安全质量标准化检查及考核评级办法.docVIP

- 安全质量标准化检查及考核评级办法 安全质量标准化检查及考核评级办法 煤炭企业的质量标准化工作是煤矿管理水平的综合反映，是煤矿生产管理、技术管理的重要基础工作，是煤矿实现安全生产、文明作业的保证，是煤炭企业现代化生产、建设的重要途径。质量标准化要以加强企业管理、提高经济效益为总的指导思想，以质量标准化、安全创水平为具体目标。为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进公司各生产矿井建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，进一步提高企业管理水平，根据一年来公司《安全质量标准化检查及考核评级办法（试行）》执行情况，进一步完善后下发本办法。 第一条 本办法适用于公司所属各生产单位。 第二条 安全质量标准化矿井分为两个等级，考核标准如下： 一级：安全质量标准化综合得分为90分及以上，且通风专业90及以上，采煤、掘进、机电与运输、地测、煤质管理、调度、综合管理七个专业中，达到90分及以上的专业不低于四个。 二级：安全质量标准化综合得分为90分以下，或综合得分90分及以上，但不满足一级的情况。 第三条 安全质量标准化矿井考核得分计算办法： 安全质量标准化矿井参加考核的专业为八个，即采煤、掘进、机电运输、通风、地测、煤质管理、调度、综合管理，各专业计分均以100分为满分。 安全质量标准化矿井综合得分以100分为满分。各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后，再计入矿井总分。 1、采煤： 20分 系数为0.2； 2、掘进： 15分 系数为0.15； 3、机电与运输： 15分 系数为0.15； 4、通风： 20分 系数为0.2； 5、地测： 5分 系数为0.05； 6、煤质管理： 5分 系数为0.05; 7、调度： 5分 系数为0.05; 8、综合管理： 15分 系数为0.15。 安全质量标准化考核矿井综合得分计算办法： 矿井综合得分=专业单项得分×各自系数后之和。 第四条 安全质量标准化矿井考核评级基本原则： （一）月度内出现死亡事故的矿井，质量标准化考核评定不得超过二级，在此基础上死亡1人矿井质量标准化综合得分再扣10分、死亡2人及以上矿井质量标准化综合得分再扣20分。 （二）月度内出现1人重伤、1处机电设备失爆、8小时以上管理责任事故其中之一的矿井，质量标准化考核评定不得超过二级，在此基础上矿井质量标准化综合得分再扣8分。 （三）月度内未召开由矿总工程师组织的“一通三防”专题会议，矿井质量标准化综合得分扣5分。 （四）月度内未召开由矿长主持的“安全工作”例会，矿井质量标准化综合得分扣5分。 （五）月度内未按公司要求坚持旬检并备案资料的矿井，漏检或备案资料虚假，发现一次矿井质量标准化综合得分扣2分。 第五条 矿井安全质量标准化检查考核办法 （一）矿井安全质量标准化检查执行矿旬检、公司月检制度，公司月检除总部相关专业人员外，另从各矿抽调人员进行学习性互检。 （二）矿井安全质量标准化公司月检采取井下检查、地面联合评分的办法进行，在各矿检查后只通报问题，然后在总部召开检查、考核例会。 （三）矿井安全质量标准化公司月检采取动态检查形式，检查结果直接与月度工资总额提取挂钩。 第六条 凡是参加检查人员必须认真填写《安全质量标准化检查存在问题通知单》（表附后）；每次检查时必须复查上月所查问题整改情况，同类问题重复出现的专业本专业得分必须90分以下；各专业检查中属于公司解决而未解决的问题不得扣分。 第七条 公司对矿井安全质量标准化工作的考核、奖惩以公司相关支持性文件为依据，各煤矿可根据公司相关要求，结合自身实际情况制定相应的矿内奖惩办法。 第八条 本办法如与国家有关法律、法规及上级有关规定相抵触，抵触部分按国家有关法律、法规及上级有关规定执行。 第九条 本办法的解释权属公司总部。 本办法自印发之日起实行。 附件一 采煤安全质量标准化标准及考核评级办法 第一条 本标准及考核评级办法适用于生产矿井综采（放）工作面。 第二条 采煤专业安全质量标准化一级必须具备以下条件： 1、完成公司下达的回采作业计划（特殊情况除外）。 2．采煤工作面回采率达到设计要求。 3．采煤工作面无死亡事故和重大责任事故。 4．检查资料齐全：有每旬自检记录，资料保持原始性、真实性。 第三条 采煤专业安全质量标准化分两个等级，考核标准如下： 一级：采煤专业得分在90分及以上。 二级：采煤专业得分在90分以下。 第四条 采煤专业安全质量标准化标准及考核评级办法详见附表，采煤专业得分，按下列公式计