创先争优活动总结汇报材料3.docVIP

**镇创先争优活动汇报材料 **镇辖60个村居，常住人口7.3万人，基层党组织104个，党员2538名。近年来，镇党委政府认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，围绕“提素质、壮队伍、强作风、善创新、求实效”十五个字，扎实开展基层党建工作，为推动我镇经济社会全面协调发展提供有力保障。自市里部署开展创先争优活动以来，我镇高度重视，立即召开镇动员会，积极创新载体，完善机制保障，精心组织实施，破解制约因素，发动全员参与，扎实有序地推进创先争优各项工作的开展，目前，整个活动进展顺利，取得阶段性成效。 一、以发展为先，基层党员队伍凝聚力和号召力增强 牢固树立党建工作服务于经济社会发展的理念，坚持按照发展的要求引人才、用干部、配班子。注重发挥基层党组织领导的核心作用，建立创先争优活动领导小组，镇党委书记担任组长，主抓创建活动大局，各分管线按党建细化任务各执其职，村党委书记为各村“第一责任人”，要求认真履行“双带”职责。把落实党建工作责任制情况列入年度目标考核中，形成合力齐抓党建工作的良好局面。在选好配齐基层党组织带头人的同时，我们还注重党员队伍的优势发展，突出抓好党员发展关，严格执行入党积极分子公选优推和积分制，杜绝“飞地发展、近亲繁殖”等乱发展现象，并加大对各村发展党员的检查力度，对“三年来未发展党员”的村进行挂牌督办，目前19个“挂牌”村中已有8个村销号，共发展党员9名。此外，我们还以村级换届前期准备开展为契机，分片进行村级关系摸排，通过下村走访、群众谈话、实绩督查等多项并举，对基层组织进行合理分类，着手调整3个“边建边瘫”村党支部，向市里上报5个亟需整改的村党支部，对后劲村党支部进行分片包干整改、挂牌销号，形成树先进、抓后进、促中间的良性工作格局，大大降低信访纠纷案件，有效增强了凝聚力和号召力，为创先争优活动的顺利推进提供保障。 二、以和谐为要，基层组织建设取得新成效 我们始终坚持把党内和谐作为社会和谐的前提，把基层组织建设作为构建和谐社会的主要措施，致力加强基层组织建设。主要开展了三项工作：一是在全镇推行党员“全程关爱”工作机制。建立党内关爱基金，每年“七一”前对80周岁以上农村老党员，定期发放生活补贴500元；组织党员志愿者传爱心送服务；推出党员干部结对低保户等关爱措施，形成“困惑有人解、生病有人望、困难有人帮、老时有人管、创业有人扶”的关爱体系。二是推行“一线工作法”。结合“一村一企一干部”要求，由片长牵头，要求每个驻村干部做到重心下移，深入村、企一线了解村情民意，力争当场解决一批、协调解决一批、努力争取一批。6月份共梳理村级事实96件，目前已完成46件，企业难题解决过半，真正使工作落到实处，聚拢民心。三是规范村级运行机制。以和谐村居建设为抓手，巩固和深化村级“好搭档”评创成果，目前全镇已评出“好搭档”11对；注重党内民主恳谈的召开，除将政府工作报告提交党代表们审核讨论外，我镇还围绕环卫一体化建设、丧葬礼俗改革、水环境整治等主题，广泛听取党员代表的意见及建议，充分凸显党员代表的主体作用；推行村级工作“三三制”，探索建立议事决策责任追究制度，规范村级会计委托代理制度、联章联签制度和村干部离任审计制度，加强村级财务监督管理，扭转个别村财务混乱的状况，进一步完善村党组织领导的村民自治运行机制。 三、以创新为魂，党员干部队伍焕发活力 目前社会经济发展已进入整体推进和重点突破相结合的阶段，无论从理论还是实践层面，都需要我们用新视角、新思路、新举措，努力实现党员干部队伍建设的新发展。一是创新党建新模式，继续走“联创联建”之路。我镇按照“资源整合，优势互补，促进发展”原则，在巩固提升四新社区、滨海社区党委建设基础上，鼓励各村推进社区党建工作，依托各村资源和产业特色，着力打造特色型党委，实现梯次创建。目前，杨柳社区、东方社区党委筹建工作正在顺利推进中。二是创新活动载体，强化阵地建设。除了深化村支部书记论坛、党员服务中心等平台外，重点探索远教平台建设，依托东巴黎露天广场的端口设置，结合渔区特色，提供特色文化、地方党建案例片等全天候轮播，以“文娱性”带动教育性，同时以此为载体，突出抓好农村党员干部们的教育培训，制度化地组织上网学习科学技术、涉猎科普信息，进而转化为推动发展的强大生产力，使远程教育真正起到助推新农村建设、提升干部服务质量的作用。三是创新党员管理方式，提升素质促长效。继续推行出海党员送帮带学习、海上临时党支部等特色工作，注重大学生村官的培育和管理，实施机关挂职锻炼、适度轮岗调整、压担调研学习等方法，分阶段选取一批适应能力强、工作积极的优秀人才到村拟任，有效激发和调动他们扎根农村创业创新的积极性。下半年将着重突出抓好外出党员的管理，利用相对党员集中的外地商会进行挂靠，组建商会党支部，并依托网络平台加强与外出党员联系，充分