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第一部分 课程概述
一、课程定位
《XXX》是XXX专业的XXX(职业核心能力/专业基本技能/专业核心技能/职业能力拓展/其它)课程,是本专业学生的XXX(必修/限选/任选)课程。它是一门的课程。本课程的主要任务是分析,认识,掌握。通过本课程学习,使学生在下列能力培养方面得到锻炼与提高:1.2.3.。
序号 后续课程 在本课程基础上能力的延续 1 2 3 第二部分 职业岗位标准
一、本课程对应的职业岗位
该课程对应的主要岗位有:XXX。
二、国家或行业职业标准,技术等级标准
本课程所对应的岗位工种是:XXX。
工种等级:XXX。
第三部分 培养目标
一、专业能力目标
按照职业岗位标准进行能力归类、整合,确定课程能力。
1.XXX;
2.XXX;
3.XXX。
通过本课程的学习,能够取得相关技术等级资格证书。
二、情感目标
在培养学生文化素养的基础上,培养学生XXX。
三、社会能力目标
1.XXX;
2.XXX;
3.XXX。
第四部分 课程内容
本课程分为XXX项目,以XXX个子项目为载体来组织教学,将职业行动领域的工作过程融合在项目训练中,课程项目结构与学时分配见表1。
表1 课程项目结构与学时分配表
序
号 项目名称 子项目名称 项目内容 学时 1 2 3 4 5 6 7 第五部分 学习情境设计
本课程所有学习情境都设计了学习情境表(每个项目对应一个学习情境),学习情境表的内容包括:项目目标、项目任务、教师知识与能力要求、学生知识与能力准备、教学材料、使用工具,并按照实际的工作过程给出了参考实施步骤。具体内容详见表2所示。
表2-1 XXX --学习情境
学习情境1: XXX 学时:XXX 项目目标 了解XXX,掌握XXX 项目任务 完成XXX功能 教师知识与能力要求 熟悉XXX设计,熟悉XXX方法,熟悉XXX使用方法 学生知识与能力准备 具备XXX分析能力、XXX使用能力、XXX基础知识 教学资料 XXX任务书、教学材料、课件 使用工具 XXX等 实施步骤 教学过程 教学方法建议 学时 1、教学材料 教师下发XXX任务书,学生通过各种方式了解项目任务,教师解答学生提出问题 讲授法
演示法
XXX 2、分析与讨论 学生学习项目开发流程及相关文档书写方法。小组讨论制订总体设计和制作方案。通过教师检查和各组评议确定方案是否可行及提出改进办法,通过改正直到方案可行。小组讨论,确定详细方案等 讨论法
交互检查法
教师讲评法 XXX 3、实施 学生完成项目要求功能 小组工作法 XXX 4、检查与评估 学生检查完成项目是否符合要求,并对完成项目过程进行评估,通过分组演示和介绍,由教师和其他组打分 交互检查法
讨论法
小组演示法 XXX
第六部分 课程考核及标准
为全面评价学生的学习情况,本课程主要以XXX(集中考核/过程考核/其它考核)方式为主,考核以XXX为重点(内容涵盖职业能力目标要求的所有知识点/涵盖项目任务全过程),主要从项目实施等几个方面来进行考核。
为全面考核学生的学习情况,本课程主要以过程考核为主,《XXX》课程考核由为三部分组成。第一部分为课程过程的考核,根据课题实施情况分专项考核学生基础知识和基本技能。第二部分为课程期末理论的考核,主要考核学生掌握并灵活运用程度。第三部分为实践部分的考核,主要考核某专项技能运用的熟练程度和能力。以三部分考核的综合成绩来评定学生该课程的最终成绩,比例分配如表3所示。
表3 考核比例分配
序号 考核方式 所占比例 1 过程考核 XXX% 2 理论考核 XXX% 3 实践考核 XXX% 1、课程过程的考核
本课程过程考核涵盖项目全过程,其考核标准如表4所示。
2、第二部分为课程期末理论考核
由课程组和教研室的集体讨论,共同制定适合本课程的理论考试大纲(略)。
3、实践部分考核方法:
实践部分考核采用抽签决定考核内容。其考核要求和评价标准见表6所示。
表4 课程过程考核标准
任务及
序号 考核点及占
任务分值比 建议考核方式 评价标准 成绩比例(%) 优 良 及格
1.
项目
XXX 1.根据项目要求通过任务分析总体设计方案(15%) 教师评价
+互评 项目中方案可实施,细节详细无缺陷;并有一定创新点 项目中方案可实施,无明显缺陷 项目中方案基本可实施,有一定缺陷
XXX 2.详细设计方案(20%) 教师评价
+互评 XXX图及参数正确,操作流程标准,任务书写规范,有新意 XXX图及参数正确,操作流程无错误,并根据流程完成任务 XXX图基本正确,但参数不详,流程无明显错误
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