酒店新员工培训手册.doc

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嘉庭酒店管理有限公司 新员工培训手册 嘉庭人力资源部 2013年2月1日 序 言 员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。公司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工进入公司的第一天。 公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。 新员工进入公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章。新员工99%都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力,源自对成功的渴望与追求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯,我们不怕失败,我们有充沛的精力。但年轻也是我们最大当我们清醒地认识了自己的弱点,就是走向成功的开端。 我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。 公司需要学习,公司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对国际化的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中快速成长,就是我们编写这本小册子的初衷。 注:本手册目前为暂用,适用于总部办公人员、门店工作人员,请各门店在培训时,根据不同的岗位和职务选择不同的内容进行培训。 目 录 一、企业概述----------------------------------------------------------------------(5) (一)、公司介绍----------------------------------------------------------------(5) (二)、总部及门店组织机构------------------------------------------------------(9) 二、酒店礼仪----------------------------------------------------------------------(11) (一)、酒店仪容仪表规定--------------------------------------------------------(11) (二)、举止仪态礼仪------------------------------------------------------------(13) (三)、酒店礼貌用语------------------------------------------------------------(32) 三、安全知识----------------------------------------------------------------------(33) (一)、消防知识----------------------------------------------------------------(33) (二)安保知识的重要-----------------------------------------------------------(40) 四、酒店意识----------------------------------------------------------------------(42) (一)、十大酒店意识------------------------------------------------------------(42) (二)、保密条例----------------------------------------------------------------(46) 五、工作心态-----------------------------------------------------------------------(48) (一)、十种成功心态-------------------------------------------------------------(48) 企业概况 一、公司介绍 一、酒店历史文化 明嘉靖年间,楠溪江中游诞生了一个古老的集镇―――岩头。据永嘉县志记载:当时岩头“三百石城开四门,护城湖中载荷花”,金氏宗族沿湖而筑(丽水街),街长300余米;当时店肆林立,商贾云集。 当然,最负盛名的当数金家经营的“金川角”酒铺。“金川角”南靠水亭祠,北临进士街,其酿制的金川老酒甘洌醇厚,众多食客不惜路遥只求一觞,一时文人云集酒铺,吟诗作赋,人称“楠溪第一楼”。 如今,中国最年轻的国家级烹

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