职工安全培训制度汇编.docVIP

矿长安全培训责任制 矿长是煤矿企业安全培训的第一责任者，对职工的安全培训全面负责，矿长必须掌握有关的安全生产法律、法规及相关的职工安全培训知识。工作中尽职尽责，切实搞好本矿职工安全培训工作。 1、认真组织学习安全生产的法律、法规和安全培训知识内容，保证煤矿生产、建设过程中，遵守国家有关的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2、根据煤矿安全生产需要，组织制定安全培训长远规划。 3、按规定要求设置职工安全培训机构，配备适应工作需要的专职安全培训工作人员，落实资金投入。 3、组织建立、健全煤矿各级安全培训责任制，并严格按规定考核。 4、建立、健全教育设施和使用，并按规定进行相应的投入。 5、矿长负责年度培训计划的审批，落实培训资金按时到位。 6、经常深入基层，具体掌握了解职工安全培训情况，发现问题及时处理。 7、定期召开安全培训办公会议，贯彻上级的安全培训指示精神，分析工作中存在的问题，研究布置下一步工作任务，确保培训内容、质量、效果的全面提高和扎实有效。 8、按照有关规定，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。 安全生产副矿长安全培训责任制 安全生产副矿长是安全培训的主要负责人，对煤矿原煤生产人员的安全培训全面负责，安全生产副矿长必须掌握有关的安全生产法律、法规及相关的安全培训知识，工作中尽职尽责，切实搞好职工的安全培训工作。 一、积极配合矿长开展安全培训工作，在煤炭生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 二、必须加强对分管职能科室的领导，及时解决科室提出的问题，协同好相关工作。 三、组织建立、健全各级人员安全培训责任制，并严格落实执行。 四、建立、健全安全教育设施，并按规定加大安全培训投入。 五、经常深入基层，具体了解掌握安全培训情况，发现问题及时处理。 六、严格落实培训计划，按计划对三项岗位人员及时进行培训确保按计划完成培训任务确保特殊岗位人员持证上岗。 七、定期召开安全培训工作会议，研究布置工作任务，分析工作中存在的问题，确保安全培训为安全生产服务。 八、按照有关规定，必须对原煤生产人员进行培训，不经培训不准上岗作业。 职教科安全培训责任制 一、认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》及其它法律、法规的有关规定。 二、负责全矿从业人员的安全培训工作，旨在提高职工的安全知识水平，促进企业和谐健康发展。 三、负责编制三项岗位人员的年度培训计划，并负责实施。 四、负责组织编制从业人员的教育培训计划，教学实施计划和培训管理制度。 五、组织、领导培训和教学的管理工作，坚持以教学为中心来安排各项工作，严格按教学大钢和教学计划进行培训教学，保证培训工作的正常进行。 六、负责申请教育设施的健全和使用，师资力量的管理和调整，保证教学质量的提高。 七、深入基层，督导安全培训工作开展，督促有关部门、科室计划落实，抓好问题的整改。 八、负责对教学质量进行评估，并按有关规定进行考核。 九、积极迎接上级有关安全培训方面的检查和指导。 职教科长安全培训责任制 在矿长的领导下，具体负责全矿职工的安全培训工作，其主要职责是： 1、认真贯彻执行党的教育方针、政策、组织领导全矿安全培训工作，按时完成各项安全培训任务。 2、组织和领导培训教学及管理工作，坚持以教学为中心来安排各项工作，保证按教学大纲和教学计划进行培训教学，经常深入了解教学情况，及时发现问题、解决问题，努力提高培训教学的质量，保持培训教学工作的正常秩序。 3、领导组织编制各类工作计划和教学实施计划，并督促检查落实。 4、主持职工安全培训工作会议，及时传达上级指示，讨论安排工作计划和工作总结、教育经费的使用以及各项重大事宜，保证培训工作的正常进行。 5、负责对教育设施的管理和使用，师资力量的管理和调整。 6、定期向矿分管领导汇报工作，听取指示，经常性地深入工区、基层调查情况，掌握教学规律，使安全培训为我矿的安全生产服务。 7、关心群众生活，注意工作方法，做好思想政治工作，加强职工的团结与协作精神，注重发挥职工的积极性和创造性。 安全科安全培训责任制 安全科对全矿从事原煤生产人员的培训、持证情况负监督、检查责任，其职责如下： 一、在分管副矿长的领导下，开展安全培训管理、监督、检查工作，保证在安全生产过程中，全部特种作业人员持证上岗作业，从业人员全部受到安全培训教育，严格遵守有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范规定。 二、负责对职教科、技术科、机电科安全培训的监督、检查。实行教、考分离，负责考试监督。 三、负责对作业人员持证情况进行监督、检查，发现无证上岗、无证作业人员进行相关责任追究。 四、负责对持证人员现场安全知识询问、考核，检查对不具备作业资格的人员，提出培训要求。 五、经常