原创力文档
某某物流集团
2009年度人力资源规划（草案）
目录
TOC \o 1-3 \f \u 1. 前言 3
1. 2009年度企业发展目标及人力资源需求分析 4
1.1 2009年度企业发展目标 4
1.2 2009年度人力资源需求分析 4
1.2.1：2009年度企业组织结构需求分析 4
1.2.2：2009年度人力资源管理各模块政策需求分析 4
1.2.3：2009年度人力资源素质、数量、时间需求分析 4
2. 人力资源现状盘点 4
2.1 企业组织结构现状 4
2.2 人力资源结构现状 4
2.2.1年龄结构 4
2.2.2学历结构 4
2.2.3职务结构 4
2.2.4专业技能结构 4
2.2.5业务分布结构 4
3. 2009年度人力资源供应预测 4
3.1 企业内部人力资源供应预测 5
3.1.1稳定供应（原岗培训、他岗平调晋升）的人才类型及总量水平 5
3.1.2正常流动（离职、轮岗、降职）的人才类型及总量水平 5
3.2 企业外部人力资源供应预测 5
3.2.1当前人才供需状况 5
3.2.2企业在外部招聘的人才类型及总量水平 5
4. 人力资源管理现状分析 5
4. 1招聘管理 5
4.2培训管理 5
4.3薪酬管理 6
4.4绩效管理 7
4.5员工关系与企业文化 7
4.6企业流程建设 7
5. 2009年度人力资源规划 8
5.1 招聘 8
5.1.
文档评论（0）