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2017-09-21 发布于河南
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有效经营管理学.ppt

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有效经营管理学自我管理篇努力追求高质量高质量的工作成果自然也会成为下属效仿的对象尊重组织不盲目服从或者勉强自己认定分明有瑕疵的事 “共同负责”是经理人职责的一部分直接表达意见，不与下属讨论帮助下属适时的帮助下属切勿惊慌工作进行不顺利时，保持清醒，不感情用事在危机中保持冷静，他人也会心平气和，从而使你能更有效地掌握情况不要被人轻看不要因为不适当的行为举止而贬损自己的地位身为经理人，你必须看起来非常成熟老练和有责任感，并且在任何情况下都能应付自如绝不沮丧坚持下去，坚持到底对事物要保持乐观的态度建立工作伙伴关系想要通过他人来完成任务，必须建立以互信互重为基础的工作伙伴关系。建立了良好的工作伙伴关系后，人们就会竭尽全力能来追求成果，也能满足个人成就感。赢得信任与尊重信任与尊重，这绝不会因你的地位而自然产生受到信任与尊重是绝对必要的，而且这比受欢迎与被喜欢更加重要保持本色用你最自然的方式来管理做个凡人经理人不是超人没有人期望你无所不知承认自己并非万能，往往可以加深别人对你的尊重 * *