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职位说明书
职位情况 职位名称 项目组长 隶属部门 生管部 职位编号 SG008 定编人数 1 职位关系 直接上级 计划课长 直接下级 项目专员 间接上级 —— 职务代理人 计划课长/项目专员 工作权限 业务权限 1.本组管理制度的制定、审核、修改或解释权;
2.有权就计划推动展开协调。 人事权限 1.下属任免、调配的建议权;
2.下属定薪与调薪的建议权;
3.下属奖惩的建议权;
4.下属的绩效考核权。 财务权限 无 工作关系 所受监督 受计划课长的工作监督 所施监督 对下属工作实施监督 内部关系 与各计划组长、各计划员、核销员及生产、业务各部门的工作联系 外部关系 无 工作概述 领导项目组对重点订单进行跟踪,并对异常进行处理与协调,保证订单按期达成 工作职责 1.组织项目组成员对订单交期进行跟踪;
2.组织项目组成员对订单执行过程中的各种异常进行处理与协调;
3.协助各工序计划员对计划冲突进行协调与调整;
4.汇总各项目专员的跟踪报表,并对外发布;
5.根据需要召集相关人员召开订单协调会。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 订单交期达成率 100% 项目课跟踪订单的交期达成总数/项目课跟踪的订单总数; 任职资格 身体条件 性别 不限 年龄 25-35岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 全日制大专及以上学历 专业要求 人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理及相关管理专业 经验要求 5年以上生产计划或跟单管理工作经验,2年以上同等职位工作经验. 资格证书 无 电脑水平 熟练操作word、excel、ppt等办公软件 外语水平 个性特征 性情随和、为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强 能力素质 社会活动能力 C 领导决策能力 B 人际关系能力 A 统筹规划能力 A 理解实施能力 B 激励授权能力 B 语言表达能力 A 组织指挥能力 B 文字表达能力 B 开拓创新能力 C 冲突管理能力 A 沟通协调能力 A 要求程度:A、高;B、较高;C、一般;D、较低;E、低 所需掌握知识 精通项目管理知识,熟悉生产规程 所需技能培训 有效沟通、执行力、领导力、授权与激励技巧、生产管理、管理体系等方面。 其它要求 熟悉主进度设计及图表
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