【论文】建立健全公务员培训机制.docVIP

目 录 摘要、关键词………………………………………………………. 4 一、公务员培训制度的必要性…………………………………….……. 4 （一）建立健全公务员培训制度是公务员队伍建设的基本要求……………...……. 4 （二）建立健全公务员培训制度是建设中国特色社会主义现代化国家的需要…………………. 5 二、国外公务员培训制度的特点……………………………..………..... 6 （一）培训制度的法制化………………………………………………….……6 （二）建立专门的培训管理机构…………………………………………….....6 （三）重视公务员的实际培训效果………………………………….……….....7 三、我国公务员培训制度的现状及不足………………………….……8 （一）对培训的重视程度不够……………………………………………..….....8 （二）培训机构和师资力量有局限性………………………………………..…......8 （三）培训方式不灵活……………………………….…………………....8 （四）培训内容跟不上形势要求……………………………………………………....8 （五）培训保障经费不足…………………………………………………...8 四、我国应如何建立健全公务员培训制度…………………………….8 （一）培训要规范化、制度化、避免流于形式…………………......................8 （二）有一支推行培训工作的坚强的队伍…………………………………………9 （三）不断地提高培训保障的能力……………………………9 （四）培训要实行分级、分类原则……………………………9 （五）培训实施方面要建立培训主管机构和高等教育系统共同组成的培训网络……………………9 （六）加强国际合作与交流，借鉴国外公务员培训的经验是提高我国公务员培训水平的重要途径…………………………………………………………………………………………………………9 （七）必须重视培训的有机性…………………………………………………...9 结语……………………………………………………………………….....10 参考文献…………………………………………………………….....….....10 建立健全公务员培训制度 摘 要：国家公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是重要的人才资源。公务员队伍的素质的优劣直接影响着一个国家的政务水平，也影响着政府建设。当前，对公务员进行有效的培训比以往任何一个时候都显得更为重要。而长期以来我国公务员培训没有受到足够的重视，无法适应知识经济时代对政府所提出的种种挑战。分析公务员培训制度的意义及培训工作中存在的问题尤为重要。 关键字：公务员培训;组成部分;重要性;存在问题 公务员培训制度的意义 （一）建立健全公务员培训制度是公务员队伍建设的基本要求 国家公务员培训制度是指国家行政机关及其国家公务员共同维护的培训规程，体系格局及其有效的运行机制。国家公务员培训是全国性的对具有国家公务员身份的人进行初任、任职、更新知识和专门业务培训。培训是一项严格有序、有组织的行政人才资源开发，目的是在于不断提高广大公务员的政治思想水平和业务能力，改善其素质结构，使其具备必要的知识和技能，使之与社会发展和岗位规范的要求协调一致，以大大提高国家行政机关的工作效率。?　　公务员培训是加强公务员能力建设的重要途径，是增强公务员竞争能力、建设一个强有力政府的关键，直接关系到国家政权基础的牢固、国家竞争力的提高和国家重要智力资本的开发与储备。当前，对公务员进行有效的培训比以往任何一个时候都显得更为重要。而长期以来我国公务员培训没有受到足够的重视，这显然无法适应知识经济时代对政府所提出的种种挑战。我们要从国家发展战略的高度认识国家公务员培训的深远意义。? 公务员参加培训是新时代社会发展的需要。信息时代，科学技术日新月异，知识更新的速度不断加快，各级国家公务员担负着社会主义改革开放和现代化建设的重任，他们的素质如何，关系到政府形象和社会主义现代化建设宏伟目标的实现。因此，必须要不断地参加培训，提高自己的政治思想素质和专业的知识水平，以适应社会发展的需要。 公务员参加培训是行政体制改革的需要。作为政府形象代表的公务员，在政府职能转变和角色已重新定位的时候，就必须通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术，以发挥公务员的集体作用，实现政府工作的高效率。 公务员参加培训是加强政府机关廉政、勤政建设的需要。公务员是政府行为主体，加强政府机关廉政、勤政建设，必须对国家公务员进行反腐倡廉教育，提高他们拒腐防变意识和能力。通过培训加强他们的职业道德教育、行为规范教育、廉政勤政教育、世界观教育、人生观教育、