促销人员招募、培训及管理操作指引.pptVIP

业绩考核表 业绩考核表 工资样表 应发基本工资=基本工资/本月应工作天数*实际上班天数 目录 前言 促销员的招募及解雇 促销员日常规范 促销员薪资管理 促销员业务管理 促销员培训 关于试饮品和赠品管控 试饮品：严格按照方案使用试饮品，不得私自占有或联合第三者占 有，一经发现视情节轻重，给予同等价值3～5倍的罚款。 赠品：严格按规定使用赠品，不得私自占有或联合第三者占有，一 经发现视情节轻重，给予同等价值3～5倍的罚款。 每天下班前，进行试饮品及赠品的盘点，并询问店方本品的 库存。如发现报虚假销量，则给予20元/次的处罚。 促销员业务管理 备注：具体的处罚额度由促销主管或驻地推广根据区域情况调整。 工作时间内妥善保管，上、下班交接要全面、仔细。物资接收或移交需当场清点清楚数量。 有收货款的人员： 是经销商的产品，当天与经销商指定负责人结算，并得到签名认可。 是卖场的产品，下班时即与卖给场指定负责人结算，并得到签名认可。 负责货款产品、赠品以及各种物料的安全，若有遗失，照价赔偿。 不得挪用货款、产品等各种本企业及卖场的财、物。 货款当面清点、查收以确认货币真假。 促销员业务管理 备注：具体的处罚额度由促销主管或驻地推广根据区域情况调整。 关于