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- 2017-09-20 发布于广东
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督导人员训练 TRAINING WITHIN INDUSTRY 督导人员的定义 广义:在企业组织内直接领导和 指挥员工达成企业经营目 标的各级主管谓之。 狭义:指企业组织内基层或第一 线主管人员而言。 简单的说:管理工作人员的人 或指挥别人工作的 人。 督导人员在企业组织中扮演的角色 督导人员是企业组织中管理结构与作业结构的直接环节。 督导人员的职责 一、管理 1、维持员工的工作安全卫生 2、指挥工作及参与酬劳判定 3、安定劳动力。 二、技术 1、维持生产力 2、维持工作品质 督导人员应具备的知识与技能 1、工作的知识: 每个人在特定职务上必须具备 的知识。 如:商品、材料、工具、工程、 工作方法、工作上必要的 技术等的知识。 2、职责的知识: 督导人员必须熟悉有关的责 任和权限事项。 如:公司方针、协约、合同、规章、 安全规则、内部各部门之关系 等从事工作所需的知识。 3、改善的技巧 对于具体的工作内容,加以 研究、分析、简化、决定其 有利的顺序,并予以重新组 合,以提高工作效
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