人力资源管理师基础知识历年试题参考（汇总）.docVIP

基础知识历年试题参考（汇总） 第一章 劳动经济学 1.劳动经济学的研究对象是（? A.B）。 A．劳动力市场现象????? B．劳动力市场运行规律 C．劳动力市场?? ?? D．资本市场 E．就业与失业 2.2008.5 助理 86、资源的稀缺性的属性包括(?BC?E? )。 (A)暂时的稀缺性 (B)绝对的属性??? (C)相对的稀缺性 (D)永久的属性? (E)消费劳动资源支付手段的稀缺性 3.2008.5 管理师 26、劳动力市场的基本功能是（ B） A调节资源的配置B决定就业量与工资C解决生产什么的问题?D解决如何生产的问题 4.2008.11.助理/管理 86、阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ABE?? ）。 ( A )体制障碍? ?????( B )市场缺陷? ( C )诚信障碍? ( D )经济滞后 ( E )信息障碍 5.实证研究方法重点是研究现象本身（?A ）的问题。A．是什么????????? B．怎么样 C．应该是什么???????? D．本质 6.实正研究方法步骤有（?ABCD ）。A．确定和分析研究对象??????? B．设定假设条件C．提出理论假说???? D．验证 E．反馈 7.2008.5 三级 26、在劳动经济学的研究方法中。(??B? )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精