2012年安全生产工作计划.docVIP

2012年安全生产工作计划 2011年经过全体员工的共同努力，分厂实现了“零”安全事故的发生。2012年，为适应新形势，为加强安全生产工作，为分厂生产经营和职工生命财产提供有力的保障，根据集团公司安委会文件精神要求，坚持“以人为本、安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针完善安全生产责任体系，建立安全生产长效机制?健全安全生产责任制各项规章制度，形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制；落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的领导责任制，实现安全生产工作同其它各项工作“勤检查、勤整改、勤落实、勤评比”等管理措施，保证制度有效实施。层层签订安全生产目标责任书； 3、实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深入生产一线进行检查督促，及时发现问题、治理隐患、解决难题大力营造“以人为本、关爱生命”的舆论氛围，形成安全生产舆论监督。坚持“不放过”原则，对发生事故和有关责任人进行严肃处理，真正做到事故原因，事故处理有切肤之痛，事故教训刻骨铭心，事故举一反三。?加强培训教育，切实提高的安全意识和安全素质采取多种方式和多种渠道，在广大中大力开展喜闻乐见的安全文化教育，推动安全文化建设。做好《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规、规章的宣传教育活动，推动安全生产法律法规的贯彻落实。以“治理隐患、防范事故”为主题，组织开展安全生产活动。做好宣传，努力营造良好的安全生产氛围，动员和依靠的力量搞好安全生产工作。按照分级培训原则，突出抓好、安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训，提高安全生产管理水平。制定安全生产培训计划，从两个方面入手加强安全生产宣传教育。一是思想教育，宣传党和国家有关安全生产方面的法律、法规、政策以及有关安全生产方面的制度与规定。积极开展各项活动，提高广大对安全生产认识和搞好安全生产工作的主动性、自觉性。二是安全技术教育落实安全技术培训，倡导岗位练兵，增强广大的安全生产意识，提高的安全操作技能。三、强化责任，落实隐患排查治理措施，加强应急救援和事故防范工作?安全生产责任制是每位职工安全生产的基本制度。安全生产责任制落实的关键在领导，领导责任制的落实与否，直接关系着整个单位的安全与否。带头严起来，带头抓落实，逐级签定安全生产目标责任书每一个职工坚决做到不违章、不冒险，遵章守纪，保证自己和他人的安全。我们的安全生产工作也就有了保障。完善以安全生产责任制为核心的各项规章制度，搞好安全生产保障工作层层落实安全生产责任制，把安全生产责任落实到基层、班以及与安全生产密切相关的各个层次，健全安全生产规章制度和操作规程，加强对的安全技能培训，保证这些制度和规程的严格执行。安全生产预防工作一定要经常化要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患。通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，做到超前预防、超前控制。完善安全生产环境和职业卫生防护设施醒目的安全提示警告牌改善作业环境，有效地减少职业危害，保护职工的身心健康。深入开展安全生产监督检查要认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段。在检查中积极开展调查研究，针对安全生产工作中的新特点、新问题，抓薄弱环节、抓要害岗位、抓危险场所、抓事故多发地点，提高检查质量及效果；提高隐患整改的质量和效率，对查出的问题和隐患认真整改，及时处理，使各项检查和整改工作落到实处。安全检查必须严肃认真，把检查与整改、检查与责任追究结合起来。结合安全生产实际，开展各项自查整治活动，开展全员安全员和班组零违章活动，不断夯实安全生产基础工作提高安全生产水平落实消防责任，做好消防预防工作?积极做好消防安全工作，开展了对职工的消防教育培训，组织职工学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，掌握防火、灭火和逃生自救常识，提高职工抗御火灾的能力。加强对的电源、电器设备、等火灾隐患重点部位的排查，将火灾隐患解决在灾发生之前。完善消防设施，配备灭火器、灭火器箱等消防器材，加强对消防设施的管理，确保火灾发生时能迅速、有效地扑灭火源，遏制火势蔓延。抓好对驾驶人员的安全教育，实行专人专车保管制明确驾驶人员的具体安全责任，强化驾驶员的责任心和安全意识，杜绝酒后驾车、疲劳驾车、带病驾车。抓好车辆的维护保养、运行和管理，坚持每天检查车况，做到勤洗车、勤保养，随时保持车辆整洁和完好状态，并做好行车记录，确保了行车安全。 1