企业动态能力研究综述.pdfVIP

第 卷 第 期 深圳大学学报 人文社会科学版 25 2 ( ) Vol.25No.2 年 月 2008 3 JournalofShenzhenUniversity(HumanitiesSocialSciences) Mar.2008 企业动态能力研究综述 、 12 1 崔世娟 王志球 , 深圳大学管理学院 广东 深圳 华南理工大学工商管理学院 广东 广州 ( , ; ) 1. 5180602. , 510640 摘 要 在现今超竞争的动态环境中 企业如何形成动态能力从而获得持续的竞争优势是战略 : , 管理领域的研究焦点 从动态能力研究的理论视角看 基于战略管理理论 基于演化理论 基于组织 。 , 、 、 理论形成了不同的动态能力观 对动态能力的测度 学术界从战略管理 演化理论 组织理论及其结 。 , , 、 合的视角进行了探索 但尚处于初级阶段 在动态能力与绩效的关系的研究方面虽然取得了一些成 , 。 果 但也未进入成熟阶段 总体看 未来对于企业动态能力的研究在诸多方面应该大有可为 , 。 , 。 关键词 动态能力 战略管理 演化理论 组织理论 竞争优势 : ; ; ; ; 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) F270 A 1000-260X200802-0092-05 战略管理理论起源于上世纪五 六十年代的美 态能力理论经过十几年来的发展 取得了显著的研 、 , 国 经过几十年的发展 其历程大致可以划分为 以 究成果 它在一定程度上丰富了核心能力理论的研 , , : , 安索夫 安德鲁斯为代表的经典战略管理理论阶段 究 研究范围也从最初动态能力的概念框架 特征 、 ; , 、 , 以哈佛商学院迈克尔 波特 为代 逐渐延伸到指标体系以及与企业绩效的关联等 具 · ( ) 。 MichaelE.Porter 表的竞争战略理论阶段和以普拉哈拉德 哈梅尔为 体研究进展可从以下三个角度进行阐述