外来施工单位管理规定.docVIP

外来施工单位及人员安全管理规定 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强对外来承包单位及人员的安全管理进一步明确责任，各负其责，防止事故发生，制定本规定。 第一条 外来施工单位及人员是指本公司以外的来公司承包施工、维修、运输、安装等任务的具有法人资格的单位及其人员。（不包括临时工、劳务工、农民轮换工和以个人名义承包工程的各类外用工）。 第二条 用工单位必须对所招施工单位的资质等级证照、施工单位法人资格证书、特种作业人员操作证书等进行审查，手续齐备，方可招用。 第三条 用工单位与施工单位按照有关法律、法规签订承包合同，同时签订《安全管理协议书》，报公司安全科审查同意，并交纳“安全保证金”（用工单位负责督促施工单位向公司安全科交纳不少于3000元的保证金，工程结束后，退回扣除余额，罚款交公司财务入安全奖励基金），手续完整后方可用工。发生事故由承包单位负全责，并统计上报。 第四条 用工单位要加强对承包单位安全监督管理，经常性地进行现场检查，发现隐患，立即责令整改，及时制止威胁公司安全生产的作业。用工单位在检查指导施工单位施工过程中，发现有威胁公司安全生产的违章、违规现象及事故隐患时，要立即停止责令整改并上报公司安全科对施工单位进行扣罚。安全科随机抽查发现的事故隐患及违章、违纪现象，对施工单位进行处罚，罚款从“安全保证金”扣除。 第五条 对不服从公司安全生产管理的外来承包单位，用工单位和安全科均有权停止其施工作业，停工期间发生的损失一律由施工单位负责。 第六条 未签订《安全管理协议书》而私招乱雇外包队伍的，一经发现，一律扣罚用工单位当月综合奖的5%—20%，并否决标准化总分的确20%—50%。同时按规定对用工单位主要领导、分管领导、安全部门负责人和项目负责人进行处罚。 第七条 违反上述第六条发生工伤事故，无论受害者是甲方还是乙方人员，也无论责任由谁承担，除上级有关部门按国家法律、法规处理，公司按本规定第六条内容处理外，公司还要按规定，给予用工单位和有关管理责任人员以下加重处罚。 （一）对一次轻伤1—2人的事故，加罚用工单位当月奖金的1%—2%；分别扣罚单位主要领导、管理责任者当月奖金的3%—10%、5%—10%。 （二）对一次重伤1—2人或轻伤3人以上（含3人）的事故，加罚用工单位当月奖金的3%—10%；分别扣罚单位主要领导、管理责任者当月奖金的15%—50%、20%—80%。 （三）对一次死亡1—2人或重伤3人以上（含3人）的事故，加罚用工单位当月奖金的15%—50%；分别扣罚用工单位主要领导、管理责任者当月奖金的30%—80%、60%—100%。 （四）对一次死亡3人以上（含3人）的用工单位，扣罚单位及管理责任人员当月全部奖金。 第八条 各级安全监督管理部门要以认真负责的态度，加大对各类外来施工队伍的监管力度与抽查密度。凡由于监察不力而造成第七条所列事故发生，用工单位安全部门负责人与具体负责人分别与单位主要领导、管理责任者接受同等处罚，安全科主要领导、分管领导、具体负责人减半处罚。 第九条 由于外来施工单位的原因，造成甲方人员的伤亡，一切责任和损失，全部由外来施工队伍承担。 第十条 本规定自公布之日起执行，若与上级规定精神抵触，按上级规定执行。