2011年国家公务员面试综合分析解析.pdfVIP

综合分析解析（一）消极类题型 综合分析解析（一）消极类题型 2011公务员面试综综合合分分析析解解析析（（一一））消消极极类类题题型型 来源：华图教育 高宇 来源：华图教育 高宇 来来源源：：华华图图教教育育 高高宇宇 综合分析能力是每一个公务员必须具备的能力，在工作中，公务员要能够根 据实际情况，对社会以及自己身边发生的事情作出判断，能够透过现象看到事情 的本质，从而给出一定的看法。 综合分析题目是国考面试必考的题目，而且随着近年来网络的发展和技术的 提高，人们对于社会上的热点问题能够及时的了解到，并且可以根据自己的理解 和判断给出观点。所以，在网络上，考生们所看到的一些新闻，比如“李刚事件”， “楼挤挤”现象，这些都能成为面试的出题素材，因此，考生在备考阶段需要不 断地去关注国家发生的一些社会问题，以做到有备无患。 根据近几年来的考试特点，综合分析题目总体可以分为以下几个种类：积极 类，消极类，辩证类等。积极类通常都是让考生发表对国家出台的一些政策或者 方针的看法，消极类通常都是社会上发生的一些对国家，对社会的发展起到阻碍 作用，或者是有不良社会影响的事件，比如山西的某些领导干部被查出在工作期 间到娱乐场所休闲的问题，这就是消极类现象。但是很多事物都是具有两面性的， 既有好的一面也有消极的一面，比如领导干部开通博客，对于这件事我们就应该 辩证地进行看待，这样看问题才会全面、辩证、统一。 本文先以消极类题目为例，来分析如何回答好这类题目。 比如某些干部做事漂浮、思考问题肤浅、行为浮躁等，对于这种现象你怎么看？ 这个问题主要就是在讲某些干部在实际工作中，不求实际，不重现实，不能脚 踏实地的为百姓做事，损害了人民的利益，影响了政府的公信力。在当前，某些 干部身上会出现这种“五浮”现象，即一是思考问题“浮浅”。认识事物有偏颇； 只看表象不看实质，只看现状不看趋势，只看显绩不看隐忧。二是行为方式“浮 躁”。做事情静不下心，耐不住寂寞，甚至热衷于搞“政绩工程”。三是工作方式 “浮漂”。工作粗枝大叶；不讲实际效果。四是工作作风“浮滑”。工作责任心不 强。五是总结工作“浮夸”。做一说十，虚报浮夸，对问题遮遮掩掩、避重就轻 或避而不谈。 那么对于这类问题，需要分析一下产生这种现象的原因，一方面某些官员思 想上不够严谨，存在一定的误区。另一方面，对于领导干部的监督体制还不是很 完善，不健全，给了某些人以可乘之机。 分析问题之后就是要如何解决这些问题，因此考生可以针对所提出的原因逐 一给出相应的具有可实施性的对策予以回答。 最后在解决问题后，考生可以做出相应的总结，做好收尾。所以，考生在回 答时需要有的放矢，灵活掌握，这样回答的内容才不会过于呆板，没有亮点。 2011公务员面试综合分析解析（二）--积极类题型 来源：华图教育 高宇 综合分析题目历来是所有公务员面试中最重要的类型题，因此考生需要多花 些功夫来理解和掌握这类题目的回答方法。正所谓“理想的实现只靠干，不靠空 谈”，考生只要静下心来，认真的准备，一定能够在综合分析题目上有所突破。 综合分析题主要可以分为消极类、积极类和辩证类。在综合分析题目解析 （一）中，给考生们介绍了如何回答好消极类题目，在本文中，将要给考生讲解 积极类题目的回答方法。 很多考生在面对积极类问题时，不知道该如何切入，甚至有的考生不清楚该 如何去回答。积极类在综合分析题目中是比较难的一类题，内容比较广，没有特 别具体的思路，所以需要考生平时多积累一些名言警句、报告理论等。 积极类题目的特点包括：一是出题内容多以领导人的讲话、国家的大政方针 政策为主；二是题目的意义是积极向上的，对我国经济和社会的发展具有促进作 用，是我们要大力弘扬和发展的。 比如，“在新时代背景下，你如何看待雷锋的螺丝钉精神？” 在回答这道题时，考生需要了解什么是雷锋的螺丝钉精神，这种精神对我们 现今社会有哪些重要的影响。雷锋的螺丝钉精神就是大公无私、甘愿奉献的精神。 上个世纪，雷锋是全中国人民崇拜和学习的对象，因为他的奉献无私的精神感染 了一代人，并被人们所歌