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工作总结
XX银行业务发展部2011年度年终
工作总结
从2011年9月至年末,在行领导的正确领导和各部门的紧密配合下,我部一手抓业务拓展,一手抓内功修炼,各项工作有了明显的推进和提高,业务发展部全体员工精诚协作,开拓创新,拓展业务领域,各项业务协调稳步发展。现将本年度各项业务发展和完成的情况汇报如下:
各项业务完成情况
各项存款稳步增长。截止12月末,业务发展部实现存款增长2912.35万元,实现12月末存款任务数2160万元的134.83%;其中对公存款797.65万元,占业务发展部存款总额的27.39%,储蓄存款2114.7万元,占业务发展部存款总额的72.61%。
各项贷款迅速上升。截止11月末,业务发展部共发放贷款 笔,余额为2840.5万元。按照《涉农贷款统计制度》的相关标准划分,我部发放涉农贷款121笔,余额为4823.73万元,占全部贷款余额的100%;其中发放小企业贷款4笔,余额为760万元,占全部贷款余额的15.76%。从信贷担保方式上,我部所发放的贷款,抵质押贷款余额为4530万元,占全部信贷余额的93.9%;保证贷款194万元,占全部信贷余额的4%;信用贷款100万元,占全部信贷余额的2.1%。信贷用途上,个人消费类贷款536万元,占全部信贷余额的11.1%。个人经营贷款3528万元,占全部信贷余额的73.1%。中小企业贷款760万元,占全部信贷余额的15.8%。
经营效益持续可靠增长。我部所发放的贷款,基本采用按季结息的方式收取贷款利息,因我部8月下旬才开始投放贷款,收息期间只有3个月,且期间有近一个月时间受信贷规模控制,未投放贷款。但截止12月末,仍实现利息收入约88万元,应收未收利息为零,为明年的信贷工作奠定了良好基础。
资产质量良好。根据我行的贷款五级分类制度,我部按季对贷款进行了五级分类。通过贷后管理、结息情况核实等情况的区分,我部现有贷款均为正常类贷款,五级分类划分严格,资产质量真实良好。
各项工作开展情况
统筹安排,开拓创新,努力实现减亏目标。从我行8月19日开业以来,业务发展部根据全行的统一部署和安排,以实现各项经营目标为主线,各项工作向着既定目标稳步推进。首先,从人员搭配上进行了优化。经过一段时间的工作运行和磨合,在业务部成立两个工作小组,明确了小组负责人和成员组成。其次,优化了业务办理流程。我部针对信贷业务中流程繁琐,审查不严的情况,专门设立了独立审查人,对每笔信贷业务进行了审查;同时对信贷业务实行组长负责制,由小组组长对每笔贷款业务进行督办,限时办理,大大缩短了业务办理时间。第三,明确了客户经理责任制。通过《XX银行客户经理管理办法》和《XX银行贷款责任追究暂行办法》等制度的建立,明确客户经理在信贷业务办理过程中的责任和义务,强化客户经理风险意识。第四,着力于员工的业务技能和职业操守培训。开业以来,我部采用周一汇报、周五总结,不定期开展业务培训等方式,组织学习相关文件和管理规定,对服务工作中存在的问题进行总结分析,对服务技能和技巧进行要求,达到共同提高的功效。
业务工作稳步推进。一是以实干、业绩为原则,调整和完善部门二次绩效工资考核办法,促进各项工作任务的完成;同时加大业务量的考核权重,鼓励员工多办快办业务,促进客户经理自觉提高业务技能,解决信贷业务效率低下问题;二是加大对存款营销工作。我部根据实际情况,初步形成了以单位客户为突破口、以拆迁户和被征地户为重点、以代发工资为抓手的存款营销模式,同时及时出台了《XX银行代发工资业务营销方案》,积极推进存款营销工作。并在东出口拆迁户、驮煤河村被征地户等对象上取得了一定程度的成效。三是“多、快、好、优”地投放信贷资金。“多”主要体现在信贷量上,在部门二次考核中加入业务笔数考核指标,使得风险分散、受众面扩大;“快”主要体现在优化业务流程上。通过简化受理程序,限时调查审查审批等一系列制度的规范,形成了在资料齐全后,自然人客户三天、企业客户五天办结的良好效率,得到了多数客户的认可和肯定;“好”主要体现在信贷质量上。为了提高信贷效率,有效控制风险。对每笔信贷业务通过客户经理,业务发展部负责人、信贷审查人员、分管行领导、贷审会的层层把关,有效控制风险。截止11月末,所有信贷均为正常类贷款;“优”主要体现在优化信贷结构上。“支持中小,支持三农”是花都银行的宗旨,也是业务部业务拓展的目标。因此在信贷业务中,业务发展部积极探索业务发展方向,创新信贷担保方式,拓宽业务途径。在我部所办理的信贷业务,全部属于涉农信贷业务,涉及行业包括农林牧渔业、交通运输业、卫生教育、批发零售等多行业,严格审慎进入房地产开发、煤炭等高风险行业,信贷结构进一步得到优化。
业务发展与基础管理工作双抓双紧。一方面倡导以业务为核心,抓紧存贷款不放松。另一方面,狠抓基础管理工作。首先,针对业务部信
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