医院财务科个人年终工作总结.docVIP

个人年终工作总结 在领导下，在指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将工作开展情况汇报如下： 一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。 根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取的方式，将手机、座机费、办公费、定额控制，节约、超支自负，培养了的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。 通过预算管理这一有效的管理手段，职的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不断提的业务水平。 ，把人员培训视为发展，增强竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质的会计从业人员，因此据实际工作的要求，就制定了会计计划，有步骤有目的进行通过学习，进一步了解了的各项管理制度，懂得了会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。 同时，积极参加各种形式的学习，努力提高水平财务科成员是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事积极进取，努力学习，初级为干好工作提供素质保证。 三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。 随着管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，同及一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。 在的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了会计、方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的地税关于纳税情况的检查强化了财务的监督管理职能，规范了各行为，有力保证了各项工作的顺利进行。 四、积极参与经营管理，搞好财产物资的清查与盘点 随着的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到管理的方方面面，从物资采购中的比价到，再到废旧物资的处理等等，都参与其中，起到了应有的作用。 通过核查，提高了、保管的责任心，规范了工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。 五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备 根据关于财经秩序整顿工作的要求，结合我自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范经营行为的良机。首先，对以来的购、存业务认真检查，并与核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对进行全面审计，加强对再到中涉及到的财务工作，规范了的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。 六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率 我资产负债率，为了切实资产负债率，从点滴起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各科室积极回收款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制资金占用，将及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了经济效益。