2012年安全月活动方案.docVIP

集团公司2012年“安全生产月”活动方案 指导思想 为深入贯彻落实科学发展观，坚持“科学发展 安全发展”的方针，以宣传贯彻国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送车间、班组，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，继续深化“安全生产年”活动各项任务，落实企业安全生产主体责任，提高全员安全意识和素质，推进安全文化建设，进一步夯实安全生产基层基础工作，形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为促进安全生产状况的好转，提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。 活动主题 科学发展 安全发展 活动时间 2012年6月1至6月30日。 6月份的第一个星期（6月1日至8日）为安全月宣传周，6月份的第二个星期日（6月9日至15日）为隐患排查周，6月份的第三个星期（6月16至22日）为应急预案演练周，第四周是“安全活动周”（6月23至30日）。 活动组织 为组织好“安全生产月”活动，成立以由贾宝志同志为组长，由安环部、办公室、工会、劳动人事部、安全科组成公司“安全生产月”活动领导小组，活动办公室设在公司安环部。 活动具体安排 活动分四个阶段。即准备阶段（5月20日至25日）、启动发动阶段（5月26日至31日）、活动阶段（6月1日至30日）、总结阶段（7月1日至10日）。 ㈠准备阶段 ⒈各级领导要高度重视“安全生产月”活动，认真组织，成立由相关部门主要负责人参加的活动领导小组，精心策划，把开展“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来落实，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位。 ⒉ “安全生产月”活动的实施方案，要做到内容丰富，形式多样，注重实效，努力贴近生产和生活，动员职工广泛参与，着力营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围。 ㈡启动发动阶段 召开专题会议，对活动进行动员和部署，并组织职工积极参与，进一步强化全员的安全观念和意识。 ㈢活动阶段 第一个周、宣传周（6月1日至8日） ①.在厂区悬挂宣传条幅、更换主干道安全标语，烘托“安全生产月”气氛，启迪职工安全意识。 ②. 开展安全警示展教育，由安全科负责，通过直观图片、影像展示等，对职工进行警示教育，提高职工安全责任心，强化安全主体责任意识，防范类似的事故重复发生，达到以事故教训推动安全工作的目的。 ③.举办“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训”投稿文章展，至6月30日止，真正让全体员工都参与到安全月活动中来。 ④. 各单位、各部门在“安全活动月”中利用班前班后会议举办“每日安全一题”活动，月终考试由各车间部门推荐一人，给予奖励。 第二周、隐患排查周（6月9日至15日） 开展落实安全生产主体责任隐患排查活动。由各分厂以班组为单位组织安全科参与监督，重点开展对反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动和事故隐患大排查，集中消除一批难以解决的问题和隐患，本周内安环部邀请省内相关专家参与指导。 月终时对本次活动进行考评，结果将从行车、精炼、粗炼中选取一个班，各生产车间产生一个优秀车间、原料库工产生一个、辅助部门产生一个，分别给予集体奖励。 　第三周、应急预案演练周（6月16日至22日） 邀请县消防大队县疾控中心来为公司员工讲解消防、急救知识。同时以各分厂为单位开展安全与环境突发事故应急救援预案演练活动。活动采取制作统一应急预案，各分厂学习、组织实施，安环部负责参评考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，以完善公司预警、预防和应急救援预案。 第四章、（6月23日至30日）安全活动周 ①.安全月猜谜活动 ②.职工座谈会，搜集职工对公司安全方面的合理化建议 ③.安全知识辩论赛 ㈣总结阶段 7月3日前，各分厂将“安全生产月”活动总结报公司活动办公室，7月上旬，公司安环部将对各单位“安全生产月”活动情况进行验收、评比、通报奖励。 附件1：活动内容及规则 公司成立6月安全月活动领导小组 组长：贾宝志 副组长：张东彪、常原勇、翟建斐 成员：牛高龙、卫勇军、翟文权、杨茂青、薛殿林、池春秀、石继耀 “安全生产活动月”领导组办公室设在安环部 宣传标语制作 制作20米条幅2条，16米条幅4条，安全标注70对，主要悬挂于入生产区的主要干道及生产车间门口。 组织召开全厂安全动员大会 为了将2012年安全月活动办得圆满成功，并以此激发义铁员工的斗志，以崭新的风貌迎接安全月的到来，现制定以下执行方案。 1）、主题：科学发展、安全发展 2）、时间：5月31日 下午14：00 3）、地点：公司食堂二楼大厅 4）、主持人：牛高龙 5）、参会人员：