人力资源管理实践课程调研方案.docVIP

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2018-03-24 发布于四川
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人力资源管理实践课程调研方案.doc

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人力资源管理实践课程调研方案昆明学院人力资源管理实践课程调查组（组长：周成贵，组员共11人）调研主题企业人力资源管理现状调研目的了解企业人力资源管理，感受现实的人力资源管理与理论的差距；通过对企业人力资源管理现状的了解，调整我们的学习定位；增强我们的社会实践能力，学习如何参与和沟通；完成人力资源管理实践课程教学任务。调研对象基于我们学习的需要，我们希望调查的具体对象主要为，企业人力资源部门或组织部、人事部相关负责人，我们希望调查的企业最好满足以下条件：有比较健全的组织架构；有一套比较成熟的人力资源管理系统或者是人事管理系统；企业规模中等或以上；对学生有接纳的意愿。调研项目我们此次调研主要是在人力资源管理六大模块的框架块进行，具体调查项目如下：调研时间调研方法基于我们学生实践能力的局限性，我们的调查方法主要有：访谈法观察法调查人员