某某集团调查问卷分析报告.pptVIP

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  • 2017-09-19 发布于湖北
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河北鑫科集团 调查问卷分析报告 参与本次调查的员工在公司工作的时间不等,但是大部分在公司工作不超过3年,学历都比较低。 这些人员的职务覆盖面比较全,68%的人员年龄在30岁以下 调查显示,大部分的员工对公司的战略不太了解,但是绝大部分的员工认为有必要让员工充分了解公司战略 63%的员工认为目前公司的发展战略非常合理,公司战略存在的最突出问题是战略细化问题 接受调查的员工认为公司过去获得发展的原因主要是领导人选择了正确的发展道路,同时公司遇到了较好的发展机遇 大部分员工认为公司在未来的发展中,应该以钢铁流通为基础,进入加工领域,还有相当一部分的员工主张多元化经营,进入房地产和高科技领域 接受调查的员工认为目前公司的竞争优势主要集中在领导人的高瞻远瞩和品牌优势上 绝大部分的员工认为公司未来的前景会更好 对公司运营风险的判断,员工认为存在多方面的运营风险,表现最突出的是对员工积极性的调动和人才流失问题 大部分的员工认为公司的授权不到位,需要多级请示才能得到答复 但是大部分的中层管理认为在日常工作中,需要向领导请示的并不是很普遍 大部分的管理者把主要精力放在听老板指示上,放在具体业务和部门间协调的较少,放在人员管理上的几乎没有 大部分的员工明确自己的工作职责和权利 但是有45%以上的员工感觉自己的权利不足以履行工作职责 48%的员工认为自己的能力每年在公司都能得到很大提高,但是也有不少员工

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