油田企业安全文化培训课件.pptVIP

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机械完整性管理 通过有效的维护、维修和保养,确保关键性设备在 投运之后直至报废的整个生命周期内,其涉及风险因素 控制的各个系统和装置设施的性能保持完整,这个过程 就叫机械完整性管理。 其要点是:1、建立书面的维修程序;2、维修人员 的培训;3、建立维修、备件和设备的质量控制程序; 4、确保关键性设备的持续性可靠性分析, 建立预见 性/预防性维护程序。 启动前安全检查(即投运前安全审查) 生产装置的投运过程风险极大,必须加以严格控制, 因此有必要进行详细的启动前安全检查,以确保: 1、工艺设备按照设计的要求建设安装; 2、所有保证工艺设备安全运行的程序准备就绪; 3、操作与维护工艺设备的人员得到足够的培训; 4、必要的工艺设备安全信息得到更新; 5、所有工艺安全分析提出的改进建议得到落实和合 理的解决。 启动前安全检查(即投运前安全审查) 启动前安全检查的适用范围包括: 1、新改扩建的工艺设备设施;2、重大工艺设备变更项目; 3、工艺设备的停产检修;   开展检查之前应当成立由相关人员组成的小组,制定 检查计划、检查清单,按清单和计划进行,对检查发现的 问题按“必改项”、“遗留项”进行分类,其中“必改项”的问题 必须在工艺设备投运前解决,“遗留项”的问题必须落实解 决方案和监控措施,可以在投运后实施。 人员变更管理 通过预先设定并经过批准的变更条件,合理控制工艺 安全关键岗位人员的变动,以确保工艺安全运行的相关知 识、技能和特定经验满足岗位最低要求。 主要内容包括:1、确定关键岗位;2、制定《工艺安 全关键岗位人员变更条件》并经批准备案;3、严格按照 《工艺安全关键岗位人员变更条件》进行人员变更管理。 事故/事件报告 塔里木油田对所属单位在业绩考核事故指标等级以下 的事件采取鼓励上报的政策,同时要求对事件进行分析和 采取防范措施,并形成安全经验分享,防止再次发生。此 类事件包括: 1、损工事件:因工作受伤,导致下一工作日无法工作的 情况(下一工作日适逢节假日、计划性休息或休假时,应按休假后 的第一个工作日能否正常工作为准)。 2、限工事件:因工作受伤,导致下一工作日只能做其部 分工作,或不能工作一个完整班次的情况。 事故/事件报告 3、医疗事件:需由专业医护人员进行治疗的伤害事件, 并且不影响下一班次的工作。 4、急救(箱)事件:仅需一般性处理,不需其他医疗治 理的情况。 5、未遂事件:有明确的可能性造成不希望的后果的事件 (如:对人、财产、环境、业务造成不利影响的),尽 管没有实际的后果产生。 工作安全分析(JSA) 工作前,特别是对于没有程序控制的工作,通过工作 安全分析,达到识别危害和落实风险控制措施,保证作 业安全的目的。工作安全分析可采取书面或口头方式进 行,通常采取口头方式。 工作安全分析(JSA) 哪些工作适用JSA ?   ● 新的、非日常的或变动的工作;   ● 曾经导致严重伤害的工作;   ● 有可能引发严重伤害的工作;   ● 需要被标准化的工作;   ● 由新来人员执行的工作。 主要步骤:● 列出、复诵工作内容和工作程序;   ● 识别、确认工作内容存在的风险;   ● 制定、落实预防该风险的措施。 工作安全分析(JSA) 工作前,特别是对于没有程序控制的工作,通过工 作安全分析,达到识别危害和落实风险控制措施,保 证作业安全的目的。工作安全分析可采取书面或口头 方式进行,通常采取口头方式。 工作安全分析(JSA) 哪些工作适用JSA ?   ● 新的、非日常的或变动的工作;   ● 曾经导致严重伤害的工作;   ● 有可能引发严重伤害的工作;   ● 需要被标准化的工作;   ● 由新来人员执行的工作。 主要步骤:● 列出、复诵工作内容和工作程序;   ● 识别、确认工作内容存在的风险;   ● 制定、落实预防该风险的措施。 上锁挂签测试: 为防止因不经心或误操作而造成人员、环境或设备 的损害, 对系统所采取的能量隔离及防护(即上锁-挂 签-测试)措施。 基本原则: 每位工作人员有责任在工作之前,确保设备、系统已 正确的上锁、挂签及测试;同时也可增加其它措施进行 隔离,如盲板、丝堵等,以确保所有工作人员的安全。   谢谢! 安全文化宣贯 联合站 2009年3月31日 安全文化理念:安全——是油田的核心价值观之一; 安全管理方针:以人为本、安全第一、预防为主; 安全原则: 1、谁主管、谁负责; 2、直线领导必须进行行为安全审核; 3、所有安全隐患必须受控; 4、既要对结果负责,也要对过程负责; 5、一切事故都是可以预防的; 6、员工

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