劳动合同补充协议VIP

劳动合同补充协议 甲方： 有限公司 乙方： （身份证号码： ） 甲方于 年 月 日聘请乙方为甲方 部门的员工，并签订劳动合同，现就劳动合同未明确的部分事项约定如下： 在甲、乙双方劳动合同关系存续期间，乙方不得在其他公司或个人处从事兼职工作，尤其不得在与甲方业务相类同的公司或个人处从事兼职工作，亦不得在与甲方业务相类同的公司里参股。 乙方在甲方处工作期间，因完成工作而创作的程序设计作品，皆属于法人作品，其知识产权归属于甲方所有（甲方明确某作品为乙方职务作品的除外）。 乙方在甲方处工作期间，应当保守甲方的商业秘密，此处甲方的商业秘密指与甲方的各种设计作品和方案、客户资料、业务信息、营业策略、宣传策略、战略部署、产品成本、流程规范、管理文件、财务资料、员工薪金标准、公司任免决定、员工去留职意向、会议内容等各项与甲方经营、管理密切相关的属甲方自有的各项信息资料，这些信息资料，无论以任何方式（书面、图纸、实物、电子载体、公告栏）盛载，均不影响其作为甲方商业秘密的属性。但如果甲方已在其产品介绍书、说明书、公司简介、网站、各类公共刊物、报纸或其他公共媒介上公开记载的信息资料，不属甲方商业秘密之列。 乙方应对自己在工作中以正常或非正常渠道知晓的甲方的商业秘密，给予严格保密。所谓严格保密，即不得以任何方式（包括书面函件、口头、传真、电子邮件等各种形式）传递给不相关的第三人（含本公司及关联公司同事）知晓（工作中必须使用除外）。 所谓工作中必须使用，指乙方在正常工作中，确需将甲方部分商业秘密传递给客户或同事，以便向客户阐明公司产品之特性、优点或以便于公司内部的资源共享，协调作业该行为，并不视为乙方违反本协议。 当乙方无法来判断自己的行为是否可能违反本协议时，应当向上级主管领导咨询，在得到上级主管领导书面的答复意见（在外地可用传真）后，依此意见行事，将不被视为违反本协议。 乙方在与甲方解除劳动合同后，不得以自己在甲方处工作期间参与设计的甲方法人作品，以自己作为作品的知识产权所有人对外宣传。 如乙方违反本协议约定，则视为乙方违反劳动合同的违约行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，且乙方须按下列方式向甲方承担违约责任： ①乙方在与甲方业务相类同的公司或个人处从事兼职工作所获的全部报酬或乙方在与甲方业务相类同的公司里参股所获的股权分红，均作为违约金支付给甲方。 ②因上款违约金数额无法查明时，则乙方应以相当于在甲方工作期间的 叁 个月工资收入的标准，向甲方支付违约金。 ③乙方违反本协议约定，擅自泄露甲方的商业秘密，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，且乙方须向甲方支付不少于相当于乙方在甲方工作处领取的 叁 个月工资的违约金。 9、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，与劳动合同具同等法律效力。 甲方： 乙方： 年 月 日