党建工作情况汇报材料.docVIP

：：：乡党建工作情况汇报材料 根据县委组织部《通知》要求，现将：：：乡执政能力建设和党建工作情况向各位领导做一汇报： 一、基本情况 全乡现有6个行政村，4317户、人口16000人。全乡现有党支部（总支）22个，其中行政村党支部（总支）6个；个体私营企业党支部12个；机关事业单位党支部（总支）4个。全乡现有党员688人，其中：女党员73人；个体私营企业支部党员91人；机关事业单位支部党员84人；二线党员259人，流动党员34人。 乡党委始终把党建工作作为全乡工作重点常抓不懈，为全乡经济及各项社会事业发展提供了强有力的组织、思想保障。2004年1—9月份全乡社会总产值实现4.7亿元，完成全年计划6.5亿元的72.3%；国内生产总值2.24亿元，完成全年计划3.2亿元的70.0%；财政收入120万元。 二、加强班子建设，提高执政能力 乡党委在加强执政能力建设方面重点抓乡级班子建设，按照创建全县“一流领导班子”的思路，坚持做到“三抓”。 （一）抓学习，明确发展新思路 2004年是我乡完成产权制度改革，经济、社会进入新一轮快速发展的一年。一切工作都面临着新的问题，如何确定新的发展思路，对于：：：乡今后的发展至关重要。 明确思路，首先是领导干部要解放思想。为此，我们结合党委中心组学习这一有效形式，采取理论学习、下乡调研与外出考察相结合的方式，进一步统一思想，转变观念。按照县委、县政府的工作要求，根据目前全乡个体私营经济户数已达近1500家，占全乡总户数的近40%，个体私营经济社会总收入占全乡社会总收入的95%，个体私营经济已经成为全乡经济的主体的现状，确定了今年全乡的总体发展思路，坚持“以人为本”和“以民为本”，转变政府职能，大力支持和扶持个体私营经济发展，带领全乡党员干部群众做强经济实力，做美生态环境，做高科教水平，做富居民生活，推进我乡经济社会持续、快速、协调、健康发展。 （二）抓作风，树立班子新形象 ：：：乡领导班子是一个比较年轻的集体。面对社会问题较多，个体私营经济迫切需要发展的实际，我们从抓班子的作风建设入手，带领党员群众创业致富。我们坚持乡级领导包村、企，联系贫困户制度和定期走访群众制度，做到定期了解掌握基层的基本情况，把更多时间和精力放在为老百姓解决实际困难和问题上，比如多年来的老大难问题钓鱼、赶小海等，让村企、群众真正感受到虽然体制发生了变化，但党和政府没有忘记他们，班子作风的转变，赢得了群众的拥护与赞扬，树立了班子的新形象。 （三）抓制度，规范工作新举措 ：：：乡党委在加强班子建设的进程中，做到制度先行，为班子建设提供了强有力的制度保证。凡是涉及到全乡党建、经济、社会工作方面的一些重大事项，都要集体研究决定，做到决策的科学化、民主化和制度化，并且我们还按照县委“1+10”件的要求，结合：：：实际，制定了《机关干部管理办法》、《：：：乡党委工作规范》、《：：：乡干部任免票决制》等制度，在今年的全乡事业单位机构改革中，票决任免干部15名，体现了公平、公正、公开的原则。相关制度的制定和落实，更加有效的规范了乡级班子工作，班子自身建设得到了进一步的发展。 三、党建工作的主要做法 （一）按照“三个代表”的要求，全面加强和改进党的建设 一是加强和改进党的思想政治建设。不管是集体经济还是个体私营经济，我们都十分注重对党员干部进行解放思想，转变观念教育，率先在全县开展建设“学习型”乡镇和“学习型”党委活动。我们将此项活动与建设“一流领导班子”相结合，并逐年引向深入。同时，加大对个体业户、私营业主的培训力度，进行企业管理、市场营销等市场经济知识培训，通过培训，进一步开阔视野，增长见识，解放思想，转变观念。 二是加强和改进党的组织建设。按照建设全县一流党员、干部队伍的思路，近年来，乡党委狠抓党的组织建设，在村干部的教育管理上，乡党委打破区域、所有制、身份等限制，选拔党性强、有威望的党员致富能手到村任“一把手”，成为群众致富的领头雁。同时，我们还积极实施“一村一名大学生”方案。目前，全乡6个行政村已全部配齐大学生，并且，都已担任村副主任或副书记职务，发挥着重要作用。 三是加强党风廉政建设。我们采取了“重温誓词”、“领导干部分片包干”、“党员联户责任区”等各种形式加强领导干部的权力观教育，使他们牢记为人民服务的宗旨。坚持从严治党的方针。深化行政审批，财务管理、干部人事制度改革，从体制机制和管理上做好源头防范工作，全面落实了党风廉正建设责任制 。 （二）坚持“以人为本”理念，引导带领党员、群众创业富民 乡党委始终把支持、鼓励个体私营经济发展作为头等大事来抓，转变职能，强化服务，以服务型政府建设为载体，积极为个体、私营经济创造良好的发展空间与环境。 今年年初，乡党委、政府组织相关部门共计20多人分别到个体私营企业单位进行调研，听取企业的发展思路