两新党建工作汇报.pptVIP

XX公司 “两新”党建工作汇报 XXX公司简介 XX公司属XX企业，注册资金XXX元，是XX区招商引资重点外资企业。目前规模约XX人左右、厂房面积XX多平方米，从事XX的生产经营。2009年7月进驻XX以来，累计解决了当地务工人员、下岗职工、库区移民、残疾人士等5000人的就业。 2009年以来相继被评为 “安全生产优秀企业”、“重庆大学生就业见习基地”、“重庆就业再就业先进集体”、“职业安全健康管理规范化合格单位”、“中国质量诚信企业”等。 宽敞明亮的前台 1、完善领导班子 2011年5月在XX党工委的指导下，公司党支部成立，并经民主选举产生了领导班子，为更好的促进企业发展提供了组织保障。 同时，领导班子实行交叉任职，50%为公司高层管理人员，92%支部成员为公司中高层管理人员，且支部全体成员深入生产各领域。促使生产各环节紧密围绕在党组织周围，运用科学发展观指导生产工作。 XX：党支部书记 承诺：XX XX：组织委员 承诺：XX XX：宣传委员 承诺：XX。 XX：纪检委员 承诺：XX。 2、联系群团组织，践行推优入党 党支部成立之初，面临支部成员少的情况，为了深化班子成员职责意识，壮大支部队伍。党支部撰写了班子成员工作职责并召开了支部党员大会。 同时为了更好的助推公司生产发展，党支部密切联系群团组织，认真贯彻推优入党和发展新党员制度。2011年经团委推荐，支部成功发展新党员1名，2012年支部计划发展新党员3-5名，并不断扩大党员工作范围。 召开党员大会，宣读“支部工作职责” 召开党员大会，讨论发展新党员事宜 3、夯实素质基础，打造高质高效队伍 党员自身素质和业务技能，直接影响到其模范作用和号召力的发挥，为了提高党员队伍素质建设，党支部将党员培训常态化，2011年共设培训课程41项，开展培训教学453次。 拓展训练 管理技能培训 质量安全培训 急救知识培训 消防安全知识培训 1、拓宽思想宣传渠道，加强思想教育 公司党支部对党员、员工思想提升高度重视，并通过参观“XXX革命烈士纪念馆”、唱红歌、观看革命影片、学习党史党刊等途径，不断提升党组织凝聚力。同时也增强了党员干部的责任感和使命感，促使他们在做好本职工作的基础上，引导和影响广大职员工更好的树立人生观和价值观，迅速融入企业文化，以厂为家。 参观“涪陵区革命烈士纪念馆” 唱红歌 参观“涪陵区禁毒教育基地” 烈士陵园扫墓 学习雷锋精神，发挥党员先锋模范作用 支部书记带头为厂内困难员工募捐，以缓解其生活经济压力。 2、党群结合，营造开心工作氛围，践行社会责任 为了让每位员工脸上洋溢笑容，以良好的精神风貌投身工作，并在工作之余感受到自身的社会价值，满足自我实现需求。公司党支部组织策划了各类厂内外活动。 党组织、工会、团委共同慰问“嘉兴特殊教育学校”儿童，陪他们搞活动，与他们用纸笔、手机进行沟通。 党、工、团慰问“鹅颈关敬老院”和“义和镇敬老院” 助力环保，人人有责 文明交通，人人有责 乒乓球比赛 拔河比赛 图片 3、密切联系员工，满足员工需求，提升员工满意度 为了更好地服务员工，公司党支部联合总经办，设置了“公告栏”、“员工意见箱”及“员工代表”，员工关注的信息均会通过公告栏，及每月一次的员工代表大会告知全体员工，并派专人管理意见箱，坚持“定期检查，立即回复”的处理方法。 支部成员参加员工代表大会，倾听员工意见 图片 公司设有专门党员活动室、播音台、舞蹈区、图书室等交流、活动场所。活动室为党员和员工日常娱乐、交流提供了空间；播音台是员工间互送祝福的桥梁；图书室则包含了生活、技能、党建等各类书籍，不断满足员工物质生活的同时，提升了员工精神文化生活，让员工有更多机会了解社会发展，和企业文化建设，更好的融入企业文化。 观看时事，心怀天下 舞蹈区 4、表彰优秀促先进 为了规范生产流程，保障生产运作有章可依、有制可循，党支部联手总经办制订了系列规章制度，为规范生产提供制度保障。同时为了发挥先进模范作用，激发员工潜力，党支部和人力资源部共同制订了奖惩、考核管理机制，每年年底开展各类评优、颁奖工作，用制度规范公司生产流程。 1、创先争优促发展 2011年公司党支部结合自身发展实际，在XX党工委的指导下开展了以“创建先进‘两新’组织，促进公司科学发展”为主题，以“精益生产、文化助产、和谐劳资关系”为载体的创先争优实践活动。 结合公司工人年龄偏高，文化水平偏低的现状，开展了“三易”（易学、易懂、易接受）活动，并定期开展“一对一”点评，先进党员接受大家监督活动。通过创先争优活动宣