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贵州华清投资有限公司 管 理 手 册 编制时间：二〇〇九年十二月八日 目 录 第一章、总经理致辞 第二章、公司简介 第三章、总则 第四章、人事制度 第五章、各部门职责及权限 第六章、薪酬制度 第七章、考核评审 第八章、奖惩制度 第九章、移交制度 第十章、档案管理制度 第十一章、车辆使用管理制度 第十二章、复印及打印管理制度 第十三章、财务报销制度 第十四章、采购制度 第一章、总经理致辞 欢迎您加入我们共同的事业 --- 贵州华清投资有限公司这个大家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。在这里您将和许多热情、投入、富有开拓精神的同仁一起发挥您的才华，您的工作能力和创新精神必将大有用武之地。愿您在华清施展您的才华和能力，若您的表现优异，华清将为您提供晋职的机会，使您成为一名杰出的人才。愿您与我们共同发展，共创蓬勃美好的华清！ 制度对公司的经营来讲是必不可少的，制度有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此特制订此管理手册，本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册。 ?这是您的手册，也是华清对公司人员管理的基本准则，它的目的是为了帮助您更快更深更全面的了解、适应新的工作环境，也希望您在公司今后的工作、生活中有一个完善、明确的规章制度去遵守，从而使您尽快与公司融为一体，并有助于您在华清充分发挥自己的才能。 ???????????????????????? 总经理： 蒋雪飞 ????????????????????????????????? 二〇一零年一月一日 第二章、公司简介 贵州华清投资有限公司是以智能化系统集成以及建筑工程智能化施工为一体的现代化企业。公司系国家甲级资质设计单位。通过了ISO 9000质量管理体系及施工管理体系认证。 公司以 “敬业、自强、创新”为精神。致力于满足客户需求，以实现企业更大的价值。自公司成立以来，凭着雄厚的技术资金以及专业的技术水准，不断的满足客户个性化的需求，获得了新老客户的一致好评。通过所有员工的共同努力，使得公司在事业发展的路上乘风破浪、扬帆畅行。 公司理念 公司理念是我们必须坚持的事情，包括： 我们的宗旨——智能成就生活 我们的精神——敬业、自强、创新 我们的愿景——成为智能化系统集成行业的领跑者 我们的宗旨：智能成就生活 对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。 对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。 对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。 我们的精神：敬业、自强、创新 敬业是企业发展的基石 自强是企业发展的动力 创新是企业发展的源泉 我们的愿景：成为智能化系统集成行业的领跑者 为实现这个愿景，我们需要做到： 不断钻研专业技术，提高自身的科技水平 永远向客户提供满足其需要的智能化产品和良好的售后服务 快速稳健发展我们的业务，实现规模效应 树立品牌，成为智能化系统集成行业行业最受信赖的企业 以诚信理性的经营行为树立卓越的企业形象！ ? 第三章、总则 第一条、本手册是依据国家相关政策及法律法规与本公司的实际情况相结合编制而成。 第二条、本手册为本公司的受控文件，由总经理批准发布执行，管理手册由公司领导组织相关部门、人员编制，供本公司内部和认证机构使用，手册管理的所有相关事宜均由公司行政部统一负责，手册持有者调离本公司时，应将手册交还发放部门，办理手册回收登记。 第三条、公司员工应妥善保管该手册，不得损坏、丢失、随意涂抹。 第四条、在手册使用期间，如有更改建议，可向所在部门分管领导提出，各部门负责人应汇总本部门意见，及时反馈给公司领导，对手册的适用性进行评审，必要时予以更改。 第五条、手册起草及审定 1、本手册的起草人：段昌梅、马金珑； 2、本手册的审定人：蒋雪飞。 第四章、人事制度 第一条、总则 本规则依据本公司章程制定，凡本公司从业人员人事管理，均按照本制度规定办理； 第二条、入职指引 一、入职程序 1. 报到 1.1 接到录用通知后，请在指定日期到录用单位行政部报到，如因故不能按期前往，应与行政部取得联系，另行确定报到日期。 1.2 提供个人资料： 报到后，你需要向行政部出示身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等），提供公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照（1寸、2寸各4张）、与原单位解除劳动关系的证明文件、公司行政部要求提供的其他资料，同时将个人社会保险缴纳情况、在公司指定银行开立