2013年上半年科教科工作总结下半年计划.doc

县医院科教科 2013年上半年工作总结及下半年工作计划 2013年，科教科紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较好地完成了各项目标任务。现将上半年工作总结如下： 1、进一步完善了继续医学教育管理制度和继续医学教育规划、实施方案，并将《医院卫生专业技术人员继续教育实施办法》下发各科室，成立了继续医学教育管理小组。科教科通过《继续医学教育管理系统》对全院卫生专业技术人员进行信息化管理，现有456名卫生专业技术人员的登录管理信息。 2、按市局文件要求，完善继续医学教育学分验证工作。科教科开展了2012年度学分达标验证工作，严格审核我院卫生专业技术人员学分完成情况，提高了我院卫生专业技术人员学分达标率。同时完成了我院2013年度晋升职称人员在市局的学分验证工作，得到市局领导的肯定，全院2013年度晋升职称人员共计19名，其中晋升正高人员5名，晋升副高人员14名。 3、2013年我院获得上级批准市级继续医学教育项目6项，为推进学科的发展，现正准备补报2013年省级继续教育项目。 4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外专家为全院医务人员开展学术讲座24次，其中科主任、护士长讲学19次，内容涉及病历书写、医院感染、医疗纠纷、护士礼仪等方面；聘请院外专家讲学5次。不仅提升了医院的学术氛围，还为全院医务人云提供了获取继续教育学分的机会。 5、承担了政府分配的培养基层医疗机构人才的指令性任务，完善了相关制度培训方案，并制定具体措施予以保障。 6、进一步完善科研奖励制度。提供科研经费，支持科研工作，鼓励医务人员参与根据本区域常见病，多发病开展的相关调查研究。 7、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。全院专业技术人员认真总结临床研究成果和经验教训，积极撰写论文，上半年共发表论文12篇。 8、根据医院发展需要，选派专业技术人员外出参加培训。上半年共有30余人次医务人员外出参加学术会议。 下半年工作计划 1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作，严格审核在职医务人员继续医学教育情况，使继续教育管理与员工定期考核、职称晋升挂钩。按市卫生局要求，进一步加强继续医学教育信息化管理工作，通过《继续医学教育管理系统》严格审核专业技术人员的学分，力求学分达标。 2、继续医学教育项目的申报完成工作。按申报日期组织继续医学教育项目开展工作，按时完成全部项目的举行、总结汇报工作。同时争取更多的申报省级和市级继续医学教育项目，以推进学科的发展。 3、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行岗位培训，结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法对各科学习效果进行综合评价。进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训，采取集中培训的办法，聘请法律工作者、院外专家、科室主任及高年资医师讲课，包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医院感染等，计划每月两次。 4、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。2013年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费，让医务人员有机会外出交流、学习。 5、承担政府分配的培养基层医疗机构人才的指令性任务。加强对基层医院的培训和联系，根据基层医院的需要和县卫生局的安排，对乡村卫生技术人员进行不定期学术讲座和培训，无条件的接受进修人员，为基层医院培训医学人才。 6、积极配合医务科、护理部开展医护人员“三基三严”培训，定期开展基本技能操作考核、基础理论考试，并计入技术档案。 7、进一步加大科研工作支持力度。提供科研经费，支持科研工作。鼓励医务人员参与根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究。鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文。 2013年6月29日 --