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工会2012年上半年工作总结
2012年上半年紫凤公园分工会在局工会和公园管理处的正确领导和指导下,坚持以人为本,深入实践科学发展观,紧紧围绕公园目标任务和工作重心,落实部署,求真务实,主动作为,较好地开创了充满活力、团结进取、平安和谐的公园工会工作新局面。
一、狠抓学习,职工干部综合素质全面提升。
一是开展专题学习教育,组织工会骨干学习工会业务知识以及相关法律法规,用知识武装头脑,用理论指导实践,创建学习型工会组织宣成立以来取得的突出成就,职工职工的积极性创造力和智慧单位的经营管理情况、收入分配情况以及各项重大决策教育引导职工依法、有序、理性地反映问题和建议,切实深入基层岗位,维护职工队伍稳定,做好女职工特殊权益保护职工带薪休假制度职工健康查体权益落实工作。。竞赛激发和调动广大职工的热情和干劲,增强职工的责任感和使命感关心工,积极开展各种送温暖活动。探望患病工防暑降温根据员工的不同兴趣、爱好和要求,组织好相关的文体活动赛和全民健身活动,在体育锻炼和文艺活动中展示自我,感受快乐,促进健康增强向心力和凝聚力。工会工作水平健全和完善工会的组织体制,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设激励工会干部树立高度的责任感和使命感,全心全意为员工服务成为员工的贴心人。进一步加强女职工工作。通过开展普法宣传、进行女职工劳动保护检查、强化源头参与等多种有效形式和措施,依法维护女职工合法权益和特殊利益。夯实基础工作,完善落实工会经费、资产管理制度工会财务工作。切实收好、管好、用好工会经费,使费使用上,做到科学计划、合理支出。我参与、我健康、我快乐趣味运动会。
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