2013年上半年煤矿安全工作总结.docVIP

2012年上半年煤矿安全工作总结 上半年，在矿党政的正确领导下，认真贯彻华晋公司的工作思路和总体部署，紧紧围绕矿井年初制定的各项工作目标，狠抓现场管理，强化安全基础，稳步提升矿井安全管理水平，瓦斯治理、安全质量标准化和防治水等各项工作稳步推进。现为进一步提高矿井安全管理水平，完成好下半年各项安全工作指标，将我矿上半年工作总结及下半年安全工作安排汇报如下： 第一部分 上半年工作总结 一、安全活动方面 1、由公司和矿井共同组织，对各单位重点岗位进行了“手指口述”的实践操作和理论考试模拟演练活动，并参加了山西焦煤的“手指口述”比赛；于3月25日矿井内部组织了“手指口述”模拟演练比赛。 2、召开了2012年安全工作会暨2011年劳模表彰大会。 3、根据《关于开展“警示三月行”活动的通知》（中煤办〔2012〕162 号）及《关于进一步贯彻落实“警示三月行”活动安排的通知》（集团公司函〔2012〕24 号）文件精神，结合公司目前开展的“五个一”安全大行动和“三确保”活动，开展了“警示三月行”活动。 4、根据关于《**矿“整肃干部作风、整顿劳动纪律、整治安全隐患”彻查彻整大行动实施方案》的通知（**矿发[2012]52号），在全矿范围内组织开展了“安全隐患彻查彻整大行动”活动。 5、4月26日，组织相关单位人员，对南翼2#瓦斯抽放站准军事化管理执行情况进行了现场观摩，有效的推进了我矿的准军事化管理工作。 6、5月13日，南轨大巷与白家坡南绕道顺利贯通，标志着我矿通风系统改造工程全部完成。 7、按照集团公司公司函[2012]86号文件要求，在全矿范围内广泛开展“安全生产月”活动，组织开展了“安全生产宣传咨询日”和“安康杯”知识竞赛等活动。 二、“三违”管理方面 上半年共查出“三违”1018起，同比下降39.62%；其中：一般“三违”995起，严重“三违”23起，共罚款49.44万元。今年上半年，我矿通过实行个人“三违”罚款交现金，下发了关于严重“三违”过六关和井下抽考等一系列文件，从不同的角度入手，采取各种措施，下大力气、大决心管理规范我矿职工的“三违”行为。上半年“三违”总数同比明显下降，但是，“三违”总数仍然占较大的比重，在今后的工作中我们要继续创新“三违”管理方式，加大安全监督管理力度，严格考核兑现，不断提升我矿安全管理水平。 三、隐患排查方面 根据华晋公司发[2012]127号文件要求,结合矿井实际，下发了**矿发[2012]75号文件，进一步明确了各单位事故隐患排查职责、工作要求、考核内容和方式等，强化了我矿事故隐患管理。 上半年，矿井共组织了18次安全隐患大排查（每旬1次），查出C级隐患1074条，未查出A、B级隐患。目前，矿井查出的隐患已全部整改完毕。 四、事故控制方面 上半年共发生：顶板事故4起，其中有3起事故各造成轻伤1人；瓦斯超限14起； 机电事故11起，其中：有3起事故各造成轻伤1人，2起属于无计划停电停风事故；运输事故11起，其中有3起事故各造成轻伤1人，1起事故造成死亡1人；其它事故1起。 以上事故均按照《**矿事故追查处理制度》、《**矿事故问责制》及“四不放过”原则进行了追查、处罚及问责，上半年累计共处罚251人。其中：处罚工人87人（有4人被清除出矿或解除劳动合同），处罚副队级以上干部164人（其中：有15名干部受到行政处罚）。 通过事故追查、分析、处罚、问责，使干部职工认识到事故的严重性，从思想上彻底转变过来，认清当前的安全形势。安全是煤矿生产的主题，安全是企业向前发展的根基，安全是每个家庭幸福的保证，在每个人的头脑中都要灌输不安全不生产的思想。达到了从根源上减少和预防事故的发生的目的。 五、领导带班下井方面 上半年，矿领导带班下井共计313人次，副总工程师带班下井共计230人次，合计543人次。矿级领导平均月下井天数为12.5天，科级干部平均月下井天数为18天，队级干部平均月下井天数为20天。矿领导带班下井共查出各类安全隐患1314条，现场组织处理919条，其余395条隐患均已“三定”落实处理。 六、手指口述方面 矿井下发了《关于强制推行“岗位描述、手指口述”安全确认法的通知》（**矿发[2012]74号）文件。成立了“岗位描述、手指口述”安全确认法强制推行工作领导组，进一步明确了“手指口述”工作职责和考核办法等。目前，各单位重要工种已基本能够实现，在无监督情况下自觉的、准确的做好“岗位描述、手指口述”安全确认。 七、应急演练方面 今年上半年，矿井共组织了3次应急演练，分别是：5月14日，煤与瓦斯突出事故应急演练。6月13日，地面洪灾事故应急演练、6月18日，顶板事故应急演练，牵头组织单位对演练过程中发现的问题和不足进行了全面深入的剖析，对演练过程中暴露出来的问题和漏洞，采取有效措施，立即整改，