公司快递收发管理.docVIP

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  • 2017-09-19 发布于浙江
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一、目的:为了规范快递物品的收发管理,节约公司的快递成本,避免造成公司资料的丢失及浪费。 二、使用范围:本公司所有员工均属之 三、定义:快递物品是指公司员工因工作需要,向外部寄送文件、资料、样板、货物以及其他物品等。 四、 组织与权责: 1、行政部前台:负责公司快递物品的收发管理 2、其他部门:协助前台进行部门快递物品的发送,审核及接收。 五、流程图:附表 流程图1(收件流程图) 流程图2(寄件流程图) 六、流程执行说明: 1、快递的接收:行政部前台或当天值班人员在收到邮件时,了解清楚付费情况后,一定要将邮件跟《快递单》据内容(特别是托寄内容)核对无误后,在《快递单》收件人签名处签上本人的名字,并注明日期和时间,然后在《邮件签收登记表》上登记邮件情况;通知指定邮件收件人拔打分机号码到前台领取,指定邮件收件人在《邮件签收登记表》上签字接收,特殊情况下,指定邮件收件人不在公司,可拔打手机号码或腾讯腾留言告知对方,指定邮件收件人若交待告知部门同事、前台或值班人员帮忙代领,代领取人必须在《邮件签收登记表》上签字确认,以备查验核对。以上两种情况在此协调过程中造成邮件遗失,短少或调包等后果,所有经手人(包括前台、保安、当天值班人员、批定邮件收件人、代领取人)必须承担责任,公司将给予每人每次50元处罚。 2、快递的发送:因工作需要,需向外部寄送文件、资料、样板、货物及其他物品者必须填写《快递发

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