站长站素材SC.chinaz.COM.ppt

 积极开展创建 “护理示范医院”    解读“护理示范医院”评审标准第一部分  -----管理与支持（140分） 思考过程 ( 1)定义 什么是“示范”？什么是“护理示范医院”？ 最后确定：湖北省“护理示范医院”是护理工作健康协调发展并取得优异成绩，护理工作管理规范、服务优质、技术精湛和内涵丰富，能够在全省发挥先进示范作用的医院，是省卫生厅授予医院护理工作的最高荣誉称号。 思考过程 (2)目的 通过创建“护理示范医院”，促进《护士条例》和《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010）》的贯彻落实，加快我省护理事业发展。 二、重点内容解读（一） 《评审办法》 （二）《评审标准》 《评审办法》 第一部分(1-7) 《评审标准》 《评审标准》 解读： 《评审标准》 解读： 《评审标准》 解读： 考评要素（人力资源） 1、医疗机构护士总数至少达到卫生技术人员的50% 2、病房护士与实际开放床位至少达到1：0. 4，三级甲等医院达到1：0.6 3、ICU护士与实际开放床位比达到1 ：2.5～3 ，有创呼吸机使用超过30%时护理人数适当增加。CCU护士与实际开放床位比达到1 ：2.5 4、供应室护士与医疗机构实际开放床位比达到2.5：100 5、手术室护士与医疗机构实际开放床位比达到3.5：1 6、急诊流水护士与流水量（300/日时）比达到0.1：1 7、急诊留观护士与实际留观人数比达到0.5：1 考评要素（人力资源） 8、产房分娩量大于800/年，配备护士12人 9、血液净化室护士与实际开放血透机比达到1：5 10、门诊护士与门诊医师比达到2：1 11、三级医院工作的护士具有大专及以上学历者应不低于50%。二级医院工作的护士具有大专及以上学历者应不低于30% 12、各专科护理领域中，固定的专科护士比例不低于80%，护师以上人员不低于50%，年选送专科护士培养比例不低于所在专科护理领域护士的5% 《评审标准》 《评审标准》 解读： 《评审标准》 （一）成立组织，制订方案； （二）深入发动，广泛宣传； （三）认真培训，学习标准； （四）查找问题，加强整改； （五）完善制度，规范行为； （六）总结经验，探索机制； （七）收集资料，做好迎检。 四、明年省厅护理工作的初步计划 （一）继续开展创建“护理示范医院”活动 （二）加大临床专科护士培养力度 明年计划 （一）继续开展创建“护理示范医院”活动 1、第二批“护理示范医院”试点医院申报（2月份）； 2、第一批“护理示范医院”试点医院督查（3月份）； 3、 “护理示范医院”考察学习（4月份）； 4、 建“护理示范医院”现场会暨第二批试点医院启动会（5月份）； 5、第一批“护理示范医院”试点医院检查验收（6～7月份）； 6、第二批“护理示范医院”试点医院检查验收（11～12月份）； 7、创建“护理示范医院”试点工作总结会（12月份）。 明年计划 （二）加大临床专科护士培养 1、制定《湖北省临床专科护士管理办法》 2、继续举办ICU、手术室、急诊和肿瘤4个临床专科护士培训班。 结束语 创建“护理示范医院”是一项开创性的工作，我们没有现成的经验可以借鉴，需要我们在工作中不断摸索和总结。客观地说，我们的护理工作离“护理示范院”的还标准有很大的差距，就是今后评审合格的医院也不一定是真正称得上“护理示范医院”的称号。要真正实现”护理示范医院“的目标，还需要很长一段时间，需要一代又一代卫生工作者，特别是护理工作者的艰苦卓绝的努力。让我们携起手来，为我院护理事业的发展作出更大的贡献！ Your site here LOGO （1）定义：什么是护理示范医院？ （2）目的：为什么要开展“护理示范医院” (3) 管理：如何评？如何管？ 一、思考过程 （3）措施 如何创？怎么保证？ 政策一：先创再评； 政策二：评审成绩直接计入等级医院评审成绩，并作为今后医疗机构校验的依据。 以后还将使收费政策与“护理示范医院”结合起来。 思考过程 查阅文 件资料 1 2 3 听取工 作汇报 实地考 察考核 解读一： 评审方式 140