毕业论文__如何建设中小企业文化.docVIP

如何建设中小企业文化中小企业长期以来在国民经济中一直都未受到充分的重视，它们在大企业的阴影下，举步维艰。当前在激烈的市场竞争中中小企业的生存和发展也都受到严峻的威胁。中小企业走出困境的一条非常重要的途径就是进行企业文化建设。文章正是在这种社会背景下，以中小企业为出发点，从企业文化建设这个突破口入手，分析了我国中小企业文化建设的现状以及存在的问题及成因，并阐述了中小企业建设企业文化的对策措施。How to build enterprise culture AbstractSMEs have long been in the national economy has been neither sufficient attention, they are under the shadow of large enterprises, difficult. The current fierce competition in the market in the survival and development of small and medium enterprises are also under serious threat. Small out of the woods a very important way is the corporate culture. The article is in this social context, to small and medium enterprises as a starting point, the breakthrough from the corporate culture, analyzes the status of the construction of enterprise culture and the problems and causes, and described the building of enterprise culture measures for SMEs Measures.Keywords: SMEs; enterprise culture; Culture 目 录 1.中小企业的界定与企业文化的涵义……………….………………………………1 中小企业的界定……………………………………………………………..1 企业文化的涵义……………………………………………………………..2 1.3企业文化建设对中小企业发展的意义……………….……………..………2 1.3.1 为员工营造良好的工作环境……………….………………….........3 1.3.2 满足员工的精神需求，具有激励作用……………………………………3 1.3.3 增强员工有归属感，进一步吸引人才……………………………………3 1.3.4 提高中小型企业效益使其适应市场竞争…………………………………4 2.我国中小企业文化的现状………………………………………………………….4 2.1国有中小企业文化现状分析……………………………………….......…………………………………………………….5 2.1.2 行政管理官僚主义…………………………………………………….5 2.1.3人际关系以和为贵……………………………………………………..5 2.2私营中小企业文化现状分析…………………………………………………………………………………………………6 2.2.2 多元化的人际关系…………………………………………………….6 2.2.3 双面刃的组织结构…………………………………………………….6 3.我国中小企业文化建设存在的问题及成因……………… ..…………………..6 3.1传统文化中的惰性影响………………………………………………缺乏必要的理论指导和制度规范……………………………………领导者素质有待提高………………………………………………… 4.建立中小企业文化的对策与措施………………….….…… ..……..........……8 4.1吸收传统企业文化精华………………………………………...8 4.2追求中小企业崇高目标，实现中小企业价值………………………...造就中小企业家队伍……………………………………… …............9 5.参考文献………………………………………………………………………… ….9 6.结语………………………………………………………………………………… 10 7.致谢………………………………………………………………………………… 10 1