【管理资料】《煤矿各工种岗位责任制》.doc

xx煤矿各工种岗位责任制 第一部份 矿领导干部岗位（工作）责任制 （一）党委书记岗位（工作）责任制 1、负责宣传贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的法规、政策、规定、决定。 2、把安全工作纳入党委工作的重要议事日程，定期主持召开党委（扩大）会，研究解决安全生产中的重大问题，保证监督党的安全生产方针的贯彻执行。 3、经常对班子成员进行安全思想教育，提高领导干部的安全意识，并针对不同时期制定切实有效的安全措施。 4、加强和改进思想政治工作，把安全生产中的疑点、难点作为思想政治工作的重点，并贯穿于安全生产的全过程。 5、参加安全办公会，负责督促检查党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对重大安全问题提出意见和建议。 6、加强党的建设，在安全生产中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 7、支持矿长在安全生产中依法行使职权。 8、把安全工作纳入干部考核内容，对干部任用、评选、升级（工资）实行“一票否决”。 9、充分发挥党、政、工、团、纪在安全生产中的作用，在实行齐抓共管中起核心和主导作用。 10、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。 （二）矿长岗位（工作）责任制 1、矿长对贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》负责，是企业安全生产管理的第一责任者。 2、负责贯彻执行国家和地方政府的安全法规、以及集团公司对安全生产的文件、决议；组织制定本企业的安全生产规定、制度、措施。 3、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，并定期检查执行情况。安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划。 4、组织编制矿安全技术措施所需费用以及安全设备、材料等的投入计划。 5、负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每月主持研究一次“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。 6、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少组织一次矿井救灾演习。 7、负责组织有关部门对矿井反风设施每季进行一次检查。 8、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。 9、每月组织一次井下、地面安全大检查，对存在的问题落实整改措施；每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。 10、凡发生重伤事故和死亡事故，必须立即组织抢救，采取有效措施，必要时立即赶赴现场，现场指挥防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，提出预防同类事故再发生的防范措施。 11、组织制定并检查督促各级干部和职能部门安全生产责任制的落实。 12、负责抓好员工安全技术培训，质量标准化等安全基础工作。 13、定期向集团公司报告安全工作。 14、按照事故隐患排查制度，对事故隐患的排查和整改全面负责。 15、对干部进行安全生产责任制的考核，并决定进行奖励和惩罚。 16、每月下井次数不得少于集团公司规定次数。 （三）工会主席岗位（工作）责任制 1、负责领导全矿工会工作。负责组织召开工会委员会全委会，传达贯彻矿党委和上级工会的决议、指示，按时组织制订工作计划，按时布置、检查总结工作。 2、代表职工参加矿安全生产管理，负责筹备职工和会员大会，并贯彻大会的决议。组织职工参加矿民主管理，推进矿务、区务公开工作向规范化、制度化发展。 3、负责组织开展形式多样的安全思想教育活动，参与制定职工安全技术培训计划，并组织实施，提高职工安全意识和安全技术素质。 4、负责组织开展各种文化娱乐活动，丰富矿区职工业余文化生活，努力构建和谐矿区。 5、深入实际，了解掌握职工群众工作和生活情况，倾听研究职工群众呼声和要求，提出不同时期体现职工群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。 6、组织开展各种劳动竞赛和创新创效活动，不断总结经验，搞好评、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。 7、负责依法维护职工安全生产的合法权益，组织职工对安全生产进行监督，开展群众性的安全监督检查活动。 8、参与安全事故调查，坚持“四不放过”的原则，提出处分或奖励建议。 9、组织工会抓好群监协管网站的工作。 10、每月下井不少于集团公司规定次数。 （四）生产副矿长岗位（工作）责任制 1、在矿长领导下，负责矿日常安全生产组织工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。 2、配合矿贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、规定。主持制定分管范围内的安全生产规章制度，并组织落实兑现。 3、对掘进、巷修和系统构建管理工作负直接领导责任，制定并实施掘进、巷修和系统构建管理工作计划，落实好各项管理措施，改进生产系统工作。每月主持召开一次生产计划落实会议，提高生产管理水平。 4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理安全生产中的重大问题，坚持不安全不生产，生产服从安全的原则。 5、负责组织制定火工品使用管理制度，并督促检查执行情况。 6、负责抓好矿井质量标准化和文明