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经销商开发管理基础知识 李志才 2013年8月21日 开头语：培训目的（1） 1、在这市场竞争激烈，纷繁复杂的销售工作中，我们应思考的问题是思考问题的方式和方法，而不是就某个具体问题的做法。 2、培训学习的目的是为了实践运用，实践运用后要及时总结，总结的过程也是为了今后能更好的学习进步！ 思想意识是一切行动的向导指南。 培训目的（2） 3、培训学习的目的还有就是：学会管理自己的思维，端正思想，摆正态度。 4、当我们有了一个良好的心态之后，就要学习正确的方法来指导我们的行动。 5、培训是手段而不是目的， 《老子》 日“授之以鱼，授之以渔”。“授人以鱼，不如授之以渔，授人以鱼只救一时之及，授人以