会计人才标准变化背景下的培养对策.pdfVIP

阴财会月刊 全国优秀经济期刊 全国中文核心期刊 财会月刊阴 · · 会计人才标准变化背景下的培养对策 王晓军 王梅梅 渊延 安 大 学 财 经 学 院 陕 西 延 安 716000冤 】 ， ， ， 【摘要 随着社会经济的发展 传统会计人员出现知识平台断层 对传统会计人员进行后续培训既不经济 又难以取得 成效。本文主要分析此现状下的会计人才培养对策，并就我国会计教育应如何把握机遇、应对挑战提出了一些个人看法。 】 【关键词 会计人才 更新换代 会计人才培养 ， ，所 ， 随着社会经济的发展 会计工作的复杂程度越来越高 有这样做 教师才感觉自己是认真负责的。但问题是这样做的 以社会对会计人员的素质和能力的要求也越来越高。特别是 结果是学生既不会去思考问题也不会应用知识了。 随着全球经济一体化、社会信息化水平的提高、金融创新加快 。 3. 重新认识合格会计人才标准 在传统的教学中判断会 ，使 ， 。闭卷考试的 以及会计准则取代会计制度 税务会计与财务会计进一步 计人才合格的标准是考试成绩 而且是闭卷笔试 分离，会计人员的工作内容发生了翻天覆地的变化。很多会计 ， ， 最大弊端是将测试的问题简单化 局部化 这样影响了问题的 ， ， 。以往用 ， ， 人员面对工作的巨大变化 深感力不从心 难以应付 因素假定化 导致学生思考问题不够系统 造成学生高分低 人单位总是要求聘用有实践经验的人，不愿意聘用刚毕业的 能，工作中眼高手低，不能胜任工作。所以应重新思考会计合 ， ，特别是个体企业、私营 ， 大学生 近年来这一现象发生了变化 格人才的标准 把能否满足会计工作的需要作为会计人才合 企业等中小企业的用人态度发生的变化最大。以前他们认为 格的评定标准，变革会计人才考核评价体系，减少对记忆知识 ， ， 。 具有实践经验的操作型会计人才经济适用 但现在他们发现 测试 增加对应用能力的测试 ， ， 操作型会计人才除了记死账外 很难胜任其他会计工作 很多 二、改革教学管理体制，提高学生自主学习的能力 属于会计分内的工作都要请别人来做，因为传统会计人员出 。 1. 实行分层教育，满足不同层次学生的需要 在传统的 ， 。会计人员更新 ， 现了知识断层 很难通过培训来解决这一问题 教学中一般以行政班级为单位组织授课 而同一个行政班级 换代的时代到来了。