企业申请撤销终局裁决而员工起诉，会如何.docVIP

问：企业申请撤销终局裁决而员工起诉，会如何？ 答： 对于终局裁决，员工不服裁决而向基层人民法院起诉，企业同时向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院不予受理，已经受理的，裁定驳回申请。 劳动者起诉被驳回或者劳动者撤诉的，企业可以自收到裁定书之日起30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 参考法规： 1.《劳动争议调解仲裁法》第47条； 2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第15条。 例： 夏某于2010年3月1日进入珠海一家公司任销售业务员，双方没有签订书面的劳动合同。 2010年5月30日，夏某以公司拖欠加班工资、未签订劳动合同等为由申请劳动仲裁，要求公司支付2008年3月1日至5月30日期间加班工资15,019元、未签订劳动合同双薪35,019元、解除劳动合同经济补偿金7,000元。 区劳动争议仲裁委员会分别作出该案1号非终局仲裁裁决和2号终局仲裁裁决。1号裁决书裁决公司支付夏某未签劳动合同双倍工资6,618元；2号裁决书裁决公司支付夏某解除劳动合同经济补偿金726元、加班工资1,500元。 夏某对上述两份仲裁裁决均不服，向区法院起诉。 公司亦对上述两份仲裁裁决不服，在法定期限内就1号非终局仲裁裁决向区人民法院提起诉讼，请求判令无须支付夏某加班工资、未签劳动合同双倍工资等；同时就2号终局仲